江西玉山县冰溪镇约谈村居干部形成常态化

近期，江西玉山县冰溪镇党委和纪委把约谈社区干部工作向约谈村委会、经济合作社干部延伸，由镇党委书记和纪委书记在镇机关分别约谈15个社区、8个农业村、3个经济合作社的支部书记和主任，再次提醒村、居、合作社负责人要切实履行从严治党责任、认真落实中央八项规定，强化村居干部作风建设和廉洁自律建设。

在约谈前做足准备。该镇党委和纪委把平时了解掌握的被约谈村、居和经济合作社存在的问题及干部个人情况作为约谈的主要内容，并要求各村、居、经济合作社支部书记和主任在约谈前要认真梳理履行从严治党责任、加强干部作风建设、廉洁自律建设、落实中央八项规定方面存在的问题与不足，分别以书面形式上报镇党委和镇纪委。

在约谈中直指问题。在约谈中规定被约谈对象要直面存在的问题，切中要害；镇党委书记和纪委书记在约谈中分别直指被约谈对象自己未谈到存在的问题，对被约谈对象起到了“红脸出汗、直诚检讨、直诚表示要即知即改、立即整改”的作用。

在约谈后狠抓督查。镇党委和镇纪委对约谈中反映出来的村、居、经济合作社存在的问题，分别列出清单，建立台账和整改措施，不定期进行督查整改情况，限时进行整改。

该镇把约谈村、居、经济合作社干部工作形成常态化，全力推进从严治党责任、加强干部作风建设和廉洁自律建设、贯彻中央八项规定等方面实实在在落到实处。（周茂辉）

责任编辑：神州风采