江西景德镇：黑猫集团 2025 年度 “星秀计划” 启动 为高质量发展培育创新人才

​为贯彻落实集团党委关于人力资源工作与企业发展战略规划同频共振的总体部署和要求，切实加强企业人力资源管理质效，增强队伍活力，推进人力资源管理与干部、人才队伍选培机制革新，黑猫集团特推出《黑猫人力》专栏，对集团及各企业人力资源工作经验、案例进行分享，营造学先创优的良好氛围，进一步激发企业人力队伍务实进取、勇于创新的工作热情，以高质量人力资源科学规划水平为企业高质量发展做好服务。

启动仪式现场（集团总部 饶敏摄）

7 月 7 日上午，黑猫集团 2025 年度 “星秀计划” 启动仪式在高岭乡村振兴实践基地举行。集团党委委员徐建民出席启动仪式并作动员讲话，集团人力资源部相关人员和 40 余名新入职大学生员工出席。

启动仪式上，徐建民对新入职大学生员工提出三点期望，一是锚定战略方位，在企业发展大格局中找准成长坐标；二是锤炼职业素养，在知行合一中锻造过硬本领；三是勇担时代使命，在奋斗奉献中实现人生价值。

星秀代表发言、星秀签名（集团总部 饶敏摄）

新员工代表分享了自己初见黑猫的感受和体会，勾勒了对未来的美好憧憬与期待。随后，徐建民为黑猫新秀集训班授班旗，预祝本次集训活动圆满成功，并与大家合影留念。

合影留念（集团总部 饶敏摄）

本次黑猫集团 “星秀” 集训营内容丰富、形式多样。不仅为新入职大学生开设了企业文化、思政教育、安全生产、职场分享等传统课程，还邀请专业团队开展军事拓展、职业技能、成长汇报、专项课题研讨等实战培训课。通过 “理论 + 实践 + 创新” 三位一体培养，以 “导师制”“顶岗制” 双轮驱动，构建科学人才发展生态，为集团高质量发展培育创新人才。（熊绍君 恩民）

责任编辑：张恩民