浙江海宁：联盟村深化党建引领 基层治理谋发展

近年来，海宁市许村镇联盟村围绕“人民幸福安康”的最终发展目标，发挥党建引领，健全“双线融通”模式，落实“软硬”兼施的“阵地+文化”项目，不断提高基层治理专业化、智能化、精细化水平，先后获得浙江省全面小康建设示范村、浙江省绿化示范村、浙江省文化示范村、浙江省卫生村、浙江省电商专业村、浙江省善治示范村、浙江省A级景区村庄、嘉兴市三无达标村、嘉兴市慈善示范村、嘉兴市五好基层关工委、嘉兴市达标档案室、海宁市“三无”达标村、海宁市平安村、海宁市清廉村居、海宁市一星级共同富裕村等荣誉称号，积极打造融合共治的基层治理新图景。

坚持党建引领，“一线”融合基层治理资源。利用“7531”党建机制，建立以“党建+”为核心的村域“多网合一”的三大网格38个微网格，形成“党员+村干部+微网格长”的村民小组包联机制，在2023年度许村镇农村人居环境擂台赛小组比拼中获得优胜团队；构建产业“多线合一”的商企管理新路径，形成“红色乡贤+村干部+村民”的合作模式，以“党建力”促进“产业力”，帮助6家提低农户家庭年增收约10000元，全面筑牢基层治理根基。

坚持自治强基，健全“双线融通”模式。“线下”零距离，组建青年党员“志愿兵”攻坚队参与志愿服务20余次，发挥主力作用3次，“村民代表议事团”解决矛盾纠纷3起，“老中青”民情小分队收集民意30余条；“线上”360度服务，办理新居民网上“一键通”10余件，解决村民手机“一声清”30余件，完成商铺企业“一次办”5余件，做到“线下”无盲区、“线上”无障碍、“线下+线上”无差别的“三无”治理目标。

坚持“软硬”兼施，落实“阵地+文化”治理项目。开设联盟村“星光夜学”网格微课堂，让村民了解村项目更近一步、参与村工程更进一层、奉献村建设更多一点，实现“小切口”撬动基层治理“大提升”；建设东片涝家湾党建公园、姚家桥文化公园、沈丙科“绿色宜居”带、下庄桥港与平家木桥“散步绿岸”等项目，完成辖区村民丰富精神生活的重要阵地建设，着力提升群众生活舒适度和幸福感。

基层治理和民生保障事关人民群众切身利益，是促进共同富裕、打造高品质生活的基础性工程。接下来，联盟村将深学活用新宇村强村富民发展妙计、基层治理先进经验，助力联盟村构筑“组织共建、资源共享、实事共办”的基层治理共同体。一是深化党建联建，扎实推动“村委+红色企业+村户”结对共建、相互贯通，加强组织引领力。联盟村将立足本村的家纺产业优势资源，着力提升辖区内企业纺织创意需要的支持力度，培育强村公司积极链接周边村社家纺产业资源，将“马面裙+”特色传统风品牌计划落地、做实、做细、做长远，实现企业发展和村民就业增收的“双向沟通”，构建“纺织产业+电商支持+网格员管理+结对村户受益”的网格化治理新局面，形成多元化参与、经济化收益、网格化管理的运行体系，为建设“美丽共富联盟村”筑牢根基。二是以现有系统为核心，依靠数字技术，推进基层治理现代化。坚持以基层党建引领基层治理创新，充分发挥基层党组织领导核心作用，优化网格设置，重点打造“7531”大网格治理圈，形成全村基层治理新品牌。依托数字赋能，借力数字化技术，深化“千万工程”，探索未来乡村建设，计划开发“联盟村掌上幸福”小程序，内设微心愿、微行动、便服务等六大功能，引导村民自发参与村社治理。设“网格一线解纠纷”功能，完善常态化长效管理机制；设“随拍随传”突发事件一键上报版块，实现“一静一动”相衔接的基层治理机制，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台。（海宁市许村镇联盟村 唐驰杰）

责任编辑：红祥