奋斗奉献 风光无限——参加江西新干黎山林场文化旅游节引发的思考

中国报道讯(熊绍君 朱军根报道)两节临近，全国喜庆;江西新干，创新实干;黎山林场，奋力前闯。在稻果飘香话丰年听取欢声一片的金秋时节，在这喜迎“双节”共话美好的大庆氛围里，在社会各界和广大游客的期盼等待中，我们欣喜愉悦地迎来了江西省吉安市新干县长乐庵景区“爱在金秋民宿体验”暨第二届文化旅游节的隆重开幕。

2023年9月27日上午，江西省新干县黎山林场长乐庵景区“爱在金秋民宿体验”暨第二届文化旅游节在江西省吉安市新干县黎山林场连坑分场隆重举行。国家林业局原总工程师现中国林场协会会长姚昌恬、江西省林业局原一级巡视员现江西省林场协会会长罗勤、中国林科院亚林中心纪委书记邓宗付、江西省林业局生态建设中心主任阙龙善、吉安市林业局副局长谢福传、吉安市种苗站站长李毅生、新干县人民政府副县长杨海涛、新干县林业局局长李小武、新干县文广新旅局副局长邹建锋、肖丽梅。特邀嘉宾海峡两岸杂志社海南分社社长邓小龙、中国当代著名画家阚志经、中国当代工艺美术大师邓良华、江西环境工程职业学院林学院副院长游彩云等和国家省市县社会各界人士、游客、投资商、媒体记者、网红主播共500多人聚集一堂共同出席参加了文化旅游节盛大开幕仪式，大家共庆齐贺长乐庵景区文化旅游佳节，共话畅聊林业经济、生态康养、文化旅游、教育研学、宗教文化的融合发展。现场气氛喜庆，场面热烈，大家兴高采烈，欢快愉悦，大有人逢喜事精神爽，人到黎山心开朗之感。

文化旅游节由新干县黎山林场主办，长乐庵风景区协办。主题为：“爱在金秋、民宿体验、绿色生态、古韵人文、休闲康养、研学旅游”。2021年7月成功举办了第一届，今年是第二届，游客特别期待。9月27日上午十点一十八分在人们热烈欢呼声中，长乐庵景区“爱在金秋民宿体验”暨第二届文化旅游节隆重拉开帷幕，开幕式由新干县黎山林场党委书记袁清如主持并致开幕词，姚昌恬、阙龙善、谢福传、阚志经分别致辞，杨海涛致欢迎辞并宣布长乐庵景区“爱在金秋民宿体验”暨第二届文化旅游节开幕。这届文化旅游节从9月27日起至10月6日止，持续十天。

整个旅游节特别是开幕式准备得非常充分，安排紧凑，议程合理，布局恰当，条理清晰，层次分明，主题突出，特色鲜明，大气高雅，隆重热烈，广受好评，达到了预期目标，收到了良好效果，取得了圆满成功，必将极大推动景区的提升和发展，也必将为新干经济社会发展提供新机遇增添新助力。

我们作为特邀嘉宾参加了这个文化节及其开幕式，期间有幸面对面接触到姚昌恬、罗勤、阙龙善、邓宗付、游彩云、谢福传、李毅生、李小武等林业精英，并进行了亲切友好地沟通与交流，其身份地位前面已介绍，他们都是林界的翘楚，是极具水准、颇有声望的林业系统及其领域的领导、专家和学者，他们对国家林业形势、政策、业务、发展和存在的问题及下一步走向都颇有见地，有的还有鞭辟入里的独到看法。听了他们对国家和省市县林业现状及形势的分析与介绍，结合新干县国有黎山林场党委书记袁清如和场长刘建秋有关发展思路与现实做法的讲解与推介，我们很有感触，也深受启发，直感新干县黎山林场的大胆开拓勇于创新自力更生奋发图强非同寻常，了不起不简单，几乎可用伟大来形容。由此，引发了我们许多的思考，也给了我们深刻的启发启示，我们从黎山林场身上看到了中国林业经济发展的希望和未来。

黎山林场作为一个县属国有林场，正常来说，是很难有大的作为，因为林场资源不多，资金短少，人才缺乏，国有企事业单位的弊端他们基本都有，而优势基本全无，他们手中资源，或说仅有的优势便是山地木竹。由于经济社会的发展，各种用材都在更新换代，木竹的替代材料层出不穷，导致木竹市场需求量和价格一路狂跌，仅有的财源不断缩减，使得国有林场举步维艰，形势不容乐观，大都处于守摊子苦挣扎求生存状态。但新干黎山林场逆势而上，敢为人先，勇立潮头，奋然而起，他们在中共新干县委、新干县人民政府的领导下，在上级主管部门指导下，在社会各界的支持帮助下，在袁清如为班长党政班子的带领下，以“不给组织添麻烦，不让工人受苦难。”的责任感和“当仁不让，舍我其谁”的担当及“誓叫山地变灿烂，定让世人来羡赞”的理想境界，不等不靠不要，沉着冷静不躁，客观认识，合理适应，苦中求变，变中实践，将国家宏观政策和上级要求与自身实际有机结合起来，从实际出发，实事求是，因地制宜，因势利导，顺势而为，自力更生，艰苦奋斗，大胆开拓，勇于创新，与时俱进，锐意进取，用习近平新时代中国特色社会主义思想和“立足林业求生存，跳出林业谋发展”多元化发展战略武装干群，统领全局，以敢教日月换新天的大无畏英雄气概与豪迈，积极开展多种经营，大力发展林下经济，用“两山”转换理念，变林区为景区，融生态康养、研学旅游、宗教文化为一体，多措并举，立体开发，全面发展，开创了一条属于自己的发展之路。这是智慧勇气，也是能力水平，更是责任担当。“神女应无恙，当惊世界殊。”如此迎难而进开创新境，不断做大做强迈向辉煌，何其壮观，何等奇绩!这怎能让人不心惊、不触动、不震撼，但新干黎山林场带给我们的不仅仅是感触感受，更多的是启发与思考。在当今疫后恢复经济和探索内循环发展新路径的态势下，这完全可以做为一个选题、专题和课题来进行深入分析、探讨和研究，以飨读者，以助经济，以点带面，推动全国。

黎山林场是新干县的国有林场，创建于1956年8月，是江西省第一批兴建的十个国有林场之一，曾位列全国国有林场前五百强之108位，为江西省重点营林林场，也是国家及省级重点公益林建设单位，经营总面积6.4万亩。2014年，国有林场改革将原有的黎山林场与县林业公司整合重组为一个国有林场。林场经营总面积也扩大为21.5万亩，活立木蓄积量167.2万立方米，森林覆盖率93.1%。近年来，黎山林场在中共新干县委、新干县人民政府的领导下，在上级林业主管部门的指导下，紧紧围绕生态文明建设工作要求，坚持生态优先、绿色发展的理念，着力发展现代林业，大胆探索“兴林、强场、富民”新路子，开拓创新，奋发进取，多途径、多形式推动林场转型升级，努力打通“两山”转换通道，已成立有江西恒青造林有限公司、长乐庵旅游发展有限公司、草珊瑚保健茶有限公司等，在此基础上组建黎山企业集团，实现经济与生态的共融共促、高质量发展。他们的特点亮点主要体现在三个方面，他们的经验做法也给了我们四点启发启示。

他们的特点亮点主要体现在三个方面：一是立足林业求生存，跳出林业谋发展卓有成效，堪称全省全国典范;二是组织干部职工利用节假日休息日开展义务劳动，奏响共产主义奉献凯歌，堪称时代丰碑;三是倡导弘扬黎山精神，令人感动，让人激奋，堪称全国标杆!他们的经验做法给我们的启发启示主要有四点：一是干事创业要有勇往直前无惧任何艰难险阻的勇气和冲劲;二是从自身实际出发认知好自己定位好自己，就一定能找到一条适合自己的发展之路;三是要有自己的发展战略，设定目标激发团队振奋员工，使整个单位每位员工都有目标感方向感;四是人一定要有精神，单位员工要有主人翁意识，敢负责勇担当。下面我们来具体看看他们特点亮点和经验做法给我们的启发启示：

关于立足林业求生存，跳出林业谋发展方面，江西省新干县黎山林场做得比较有特色、有价值、有示范带动作用。首先，他们凝聚共识，牢固树立绿色发展理念，积极行动，主动作为，自我加压，依托主题党日、党委理论中心学习组、宣传栏以及学习强国、黎山林场微讯等平台提升思想高度，通过观看专题片、上党课、参观红色教育基地等方式接受思想洗礼，坚持请进来和走出去相结合，每年邀请专家学者就如何推进林场改革、林业发展情况进行授课，组织干部职工到先进林场实地参观考察，选派人员出外学习，公开选聘专业技术人才，并和江西环境工程职业学院建立长期交流合作关系，凝聚绿色发展共识、开阔发展思路、坚定发展信心。积极开展“绿水青山就是金山银山”的大讨论，确保生态文明建设理念特别是习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的理念入脑入心。以党建为引领，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范带头作用，让党旗在黎山飘扬、党员在林场发光。场主要领导带头上党课，学习原山精神和塞罕坝精神，坚持弘扬和传承“艰苦奋斗、以场为家”的黎山精神，组织开展“我与林场共存荣”、“探索发展模式、投身经营实践”等大讨论活动，引领广大干部职工广泛参与林场各项劳动和建设，劳动创造黎山美，奉献撒满林场路，进一步使林场干部职工对林业发展建设有了更清醒的认识，并明晰了发展的思路和方向，提振了发展的信心和决心，为推动绿色发展奠定了坚实的思想基础。其次，盘活资产，稳步推进林业基础建设 ，“山是根基地为本，百业发展林先行”。黎山林场一代又一代播绿者，坚持自力更生，艰苦创业，他们风餐露宿，荒山安营扎寨，头顶蓝天，脚踏荒丘，一面建场，一面垦荒造林，献出的是汗水、泪水、血水，换回的是由“黄”变“绿”、由“绿”变“富”的累累硕果。在上世纪八十年代，林场与桃溪、溧江、大洋洲等乡镇合作营造湿地松10267亩，为全县消灭荒山起了带头作用。到了今天，林场在抓好传统林业经营管理的基础上，通过政策驱动、典型带动、服务推动等有效办法，鼓励和支持职工探索种、养、加综合经营的发展之路。在全场推行职工合作造林，采取按比例分成的方式，在调动职工积极性的同时，做到成本更节约、管理更有效，从造林整地到抚育以及防火等等，都由承包职工负责，近年来一共合作造林3348亩，目前所有职工承包山场树木长势良好。同时，大力抓好花木基地建设,以林场创办、职工承包方式经营花卉苗木基地300多亩，苗木数量近4万多株，品种包括茶花、香樟、火力楠、含笑、马褂木、金桂、蓝果树等二十多个品种，年创收30多万元，黎山宾馆重新盘活承租，年租金40多万元。此外，积极响应省林业局“场外造林”政策，采取村民或村组出地、林场经营管理的合作方式，将他们无力、无心经营的林地利用起来，实现互利双赢，截止目前，全场场外造林近5000亩。第三，调整结构，跳出林业实行产业多元发展。随着社会经济的发展，建筑使用材料的变化，市场对杉木的用量越来越少，价格持续走低，从二十多年前的1000多元每立方米，到现在的几百元一立方米，只跌不涨，如果仅依赖传统林业，靠栽种杉木、销售杉木养活职工的模式难以为继，怎么办?林场书记袁清如无惧无畏，沉着冷静，经认真思考分析，组织干部职工广泛讨论，学习借鉴成功经验，结合自身实际，做出跳出林业谋发展的重大决策，他们主动对接市场需求，科学研判市场形势，积极推动林业产业结构性调整，实现了经济增长方式由单一短期效益向综合长远利益的转型。目前，该场已形成了多产业、多树种并存的良好局面。培育杉木大径材5000亩、发展了高产油茶2000亩、中药材300亩、金丝楠木600亩、生态茶园500亩、园林绿化树种300亩、林下套种草珊瑚2000亩等，其中草珊瑚实现了由原材料产品到终端产品的演变，已由林场设立的江西草珊瑚保健茶有限公司制作成草珊瑚茶上市销售。近几年，通过外出考察、反复论证，在连坑分场长乐庵山场建立了一个香榧种植基地，已栽植香榧500余亩，着力打造千亩香榧园;在桂川山场新引进栽植速生用材树种泓森槐200余亩;与省林科院合作开发“枳壳等3种道地药材全产业链”项目，共同建设枳壳种质资源库及良种采穗圃200亩;与中国林科院亚林中心合作培育打造千亩油茶基地。同时，林场正努力探索发展林下经济，推广林果、林药、林菜、林菌及林下养殖山羊、香猪、麻鸡等，以短养长，提升林业经济效益。此外，林场还积极开展招商引资活动，已引进各类企业23家，2022年完成税收2000多万元。同时，他们充分利用自然生态好、风光美的天然优势，将林区变景区，大力发展旅游，努力拓展“两山”转换路径。林场积极响应吉安市委和新干县委发展森林旅游、全域旅游的精神要求，利用林场丰富的山水景观、充分发挥山清水秀、空气清新、生态良好的优势，合理利用森林景观、自然环境和林下产品资源，发展旅游产业，着力打造连坑生态康养示范区，按照国家林业和草原局的文件精神，抓住政策引领先机，把长乐庵景区打造成该县的生态康养示范区，建立青少年林业科普基地、森林公园，发展旅游观光、休闲度假、康复疗养等产业，实现从 “砍树”到“看树”、从“卖山头”到“卖生态”、从“卖木材”到“卖景观”、从“把林产品运出去”到“把城镇居民引进来”的历史性转变。现在该场以独有的自然生态环境为基础，以弘扬唐朝历史文化为主题，以调整和发展产业布局为载体，坚持因地取材、因势布景，不破坏地貌、不毁坏植被，大力兴办原生态项目，全力打造长乐庵景区，并以此为中心，辐射带动森林康养、研学、产业等方面的发展，现已修建了林区游步道，打造了琉璃灯区、文化长廊，目前，景区内有长乐庵遗址、琉璃明灯、龙泉古井、芙蓉湖、网红桥、公主亭、大唐摔碗酒、文化长廊、盛唐情思大庄园、历代帝王碑林、森林康养游步道等系列景点，这里要特别讲一下“历代帝王碑林”，该景区现在拥有全国最全最好历代帝王碑帖，是欣赏学习研究帝王书法的最佳地首选地。在景区内他们还规划了毛竹观赏区、香榧观赏区、大径材观赏区和草珊瑚观赏区。景区范围内的香榧、楠木、草珊瑚、毛竹林、茶叶等五大农林产业基地，很有特色，极具观赏价值和经济价值。长乐庵风景区由林区改景区的改变改造是一个大胆的创新，也是立足林业求生存，跳出林业谋发展的光辉典范，值得总结借鉴和推广。

关于组织干部职工利用节假日休息日开展义务劳动，奏响共产主义奉献凯歌方面。记得小学时曾经学过列宁同志带领党员干部参加星期六义务劳动的故事。很多年来几乎没有或说很少提搞共产主义义务劳动，但新干黎山林场认真组织发动干部职工利用节假日、休息日开展义务劳动，在打造长乐庵景区的过程中，黎山林场坚持了全员参与、节约为先的原则，将长乐庵风景区建设列为全场“一号工程”，由一把手亲自挂帅。全场干部职工身体力行地发扬着艰苦奋斗、默默奉献的精神，传承着先辈们的红色基因，敢于向挫折挑战，直面困难，践行着不忘林业初心、牢记绿色使命的宗旨意识，积极投身于长乐庵风景区建设。烈日下、高温中，干部职工搬石头、扛木头、挑砖头、挥锄头、运沙土、拌水泥，经常汗水浸透工作服，但他们没有丝毫怨言，而是用他们的“苦干实干”，跑出了“黎山速度”，展现了黎山林场人参与风景区建设的干劲和作风，诠释着黎山林场人建好风景区的信心和决心，从而带给林场一波又一波的生态美景，仅用两年时间就拉开了景区的初步框架，并组建了江西长乐庵旅游发展有限公司，长乐庵风景区现成为全省乃至全国森林旅游链条上的一颗璀璨明珠。景区内有一条“奉献路”就是他们干部职工利用休息日义务劳动修建的，他们在新时代奏响了一曲共产主义劳动奉献的凯歌。他们叫干部职工奉献的同时，积极努力改善干部职工的生活条件，他们重视民生，不断提升职工幸福指数，黎山林场始终把民生工作作为林场发展的出发点和着眼点，每年通过召开职工代表大会、深入基层走访调研等方式，广泛收集干部职工所思所想、了解干部职工群众所需所盼，切实解决关系民生的热点难点问题，让干部职工安心工作、热心工作。此外，还进一步完善了林场经营管理方案，制定激励干部担当作为暂行办法、工资福利发放暂行办法，形成了以制度管人、按制度管事的长效机制，有力打破了“干与不干一个样、干好与干坏一个样、干多与干少一个样”的不良局面，林场团结协作、奋发向上的氛围进一步浓厚，全场广大干部职工干事创业的精气神进一步激发。同时，积极争取上级工会项目资金，打造了“全县模范职工之家”，定期组织开展一些健康有益的活动，有力提升了职工的文化素养，活跃了职工的业余生活，凝聚了人心，营造了一个团结干事、和谐发展的良好氛围，不断提升了干部职工的获得感和幸福感。目前，全场干部职工正以崭新的风貌、昂扬的斗志、积极的作为走在建设秀美和谐幸福林场的大道上，争取以优异的成绩向祖国和人民献礼!

关于倡导传承弘扬黎山精神方面。黎山林场做得很好很到位，每个干部职工内心都藏着黎山精神，大家每天精神饱满，豪情满怀，以极大的革命热情投入到工作学习生活中，黎山林场人的精气神给人感觉就是不一样。精神对一个人、一个单位、一个地方、一个政党、一个国家、一个民族十分重要非常必要，一个没有精神的民族是非常可怕的，而一个有精神的民族是永远不可战胜的!为此，1956年11月15日，毛泽东主席在中国共产党第八届中央委员会第二次全体会议上强调指出：“人是要有一点精神的，无产阶级的革命精神就是由这里头出来的。”这个“精神”是一种思想信仰，是一种品格修养，是一种道德理念，是一种人生态度，是一种气概情怀，一种境界，一种超越，一种不甘平庸、不甘屈从、不甘得过且过的血性和品节，也是一种文化传承。伟大的精神成就伟大的事业，我们只有把所有精神融合在一起才有可能取得真正的成功。黎山林场这几年面对多重困难，迎难而进，奋斗不止，取得一个又一个辉煌业绩，靠的就是黎山精神，他们很注重干部职工的精神涵养，近年来他们把学习弘扬黎山精神当作一项重要政治任务和日常学习的一个重要内容，更把她当做干事创业必备工具。新干黎山林场自1956年成立以来，至今67周年，67年来，山在变，水在变，条件在变，人也在变，唯一不变的是伴随他们的黎山精神。黎山精神象金色的太阳一样照耀着一代代黎山林场人筚路蓝缕启山林，栉风沐雨砥砺行。黎山精神主要包括以下五个方面:1，坚定信念，敢于担当的英雄气概;2，脚踏实地，因地制宜的求实态度;3，与时俱进，开拓创新的先进理念;4，艰苦奋斗，自强不息的坚强意志;5，顾全大局，乐于奉献的高尚风格。黎山林场能一步步发展到今天，支撑他们的就是黎山精神，黎山精神一直在激励着他们、鼓舞着他们。黎山精神有着丰富而又深刻的内涵，并随着历史的变迁和社会的进步，不断充实、完善、提升，特别是进入新时代以来，在袁清如书记的带领下，得到继承和发扬，黎山精神穿透时空、励久弥新、烛照未来!黎山精神并未过时，新时代依然需要“坚定信念，敢于担当;脚踏实地，因地制宜;与时俱进，开拓创新;艰苦奋斗，自强不息;顾全大局，乐于奉献。”的黎山精神，黎山精神其实就是一种奋斗奉献精神，长乐庵景区、黎山林场及黎山林场干群之所以能风光无限，靠的就是这种奋斗奉献精神!为此，我们认为以奋斗奉献为核心的黎山精神十分宝贵很有价值，值得总结借鉴推广和完善提升提高，用以激励鼓舞新时代全体人民!

新干黎山林场的经验和做法给我们的启发启示主要有四点：

一是干事创业要有一往无前无惧任何艰难险阻的勇气和冲劲。志之所向、无坚不摧，没有一个成熟的果子，不是经过风吹雨打日晒熏陶磨砺而成;没有一种成功，不是经过艰苦卓绝努力奋斗锤炼而来。志不求易，事不避难，干事创业就需要有一种勇往直前、迎难而上的精气神。现实中，我们很多干部观望心态严重，凡事循规蹈矩，按部就班，什么事情都想“缓一缓、放一放、看一看”再说。不苦干实干，不敢在困难面前逞英雄，总想轻轻松松、敲锣打鼓就收获丰硕成果，无异于异想天开。工作还未行动便被风险困住、被困难绊住，又岂能创造新气象、成就新作为?“多少事，从来急;天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕”。认准了的事情，慢不得、拖不得、犹豫不得，必须立即行动。在经济社会发展主战场、干事创业第一线、攻坚克难最前沿，必须有一种闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气，不走出条新路不歇脚，不干出点成绩不撒手，以一流的工作业绩回报组织的信任和群众的期许，把事业扎实推向前进。黎山林场在跳出林业谋发展，实施多元化发展战略时，特别是变林区为景区的过程中，遇到了许多前所未有的困难和挑战，定位、设计、资金、选景、造景、申报等无一不是他们面临的新情况新问题，但黎山林场干部职工以敢教日月换新天之胆魄和无惧艰难险阻之气概，谱写了一往无前无惧艰险大胆开拓勇于创新的时代华丽篇章，他们终于打造出一个国旅3A景区，旅游业正式成为他们的一项全新业务。

二是从自身实际出发认知好自己定位好自己，就一定能找到一条适合自己的发展之路。黎山林场从长乐庵景区内自然景观与人文资源兼容并蓄、交相辉映，森林茂密，古树参天，奇花异草，急流险峰，野生动植物种类繁多这个实际出发，充分利用原生态的自然优势，着力做好“治山理水”、“显山露水”和“跋山涉水”文章，深化改革创新，汇聚强大力量，持续打造绿色旅游胜地，森林康养福地，教育研学基地，全面实现了转型升级，在国有林场转型发展中起到了很好的示范带头作用。近年来，黎山林场积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念，努力打通两山转换通道，坚守发展和生态两条底线，深入推进绿色发展，调整林业产业结构，不断厚植绿色生态屏障，大力发展生态林业，将森林生态、历史文化与现代康养理念有机结合，在生态旅游、森林康养、绿色研学上创新路、作示范，持续推进长乐庵风景区建设，开辟了一条属于自己的新的发展之路。

三是要有自己的发展战略，设定目标激发团队振奋员工，使整个单位每位员工都有目标感方向感。他们从自身实际出发制定了多元化发展战略，由单一向多样发展，由统一向分散变化发展。他们坚持林业为主，副业为辅，大力开展种植养殖，发展林下经济，收到很好成效，如他们在长乐庵景区开发了香榧、楠木、草珊瑚、毛竹林、茶叶等五大农林产业基地，很有特色，极具观赏价值和经济价值。长乐庵风景区于2019年被评为江西省3A级乡村旅游点，2021年2月成功获评国家3A级景区，2021年7月份成功举办了长乐庵第一届文化旅游节，反响热烈，效果很好，先后有国际国内三百多家新闻刊发转载了文化旅游节的盛况，受到省林业局、市县有关部门和社会各界的广泛好评。江西省林业局为此将黎山林场作为生态价值转换的一个典型向全省推出。让职工感到振奋，看到希望，就会有目标感方向感认同感归属感。

四是人一定要有精神，单位员工要有主人翁意识，敢负责勇担当。面对改革发展各项繁重工作，良好的精神状态是做好一切工作的前提。拥有良好的精神状态，才能不断激发自身的智慧和潜能，产生巨大的内在动力，激发出无坚不摧的力量，成为攻坚克难、干事创业的宝贵精神财富。在改革攻坚的关键时期，尤其需要干部职工的主人翁意识和身上有那么一股子气和劲。振奋精神、提升士气，才能使干部职工“敢作为、善作为、能作为”，求真务实、真抓实干，真心实意，谋发展，谋长远，把力量凝聚到单位各项工作中来。黎山林场就是用习近平新时代中国特色社会主义思想和井冈山精神及黎山精神，武装、熏陶干部职工，统一大家的思想，把干部职工思想统一到中央大政方针上来，部署到企业发展战略中去，使全场干部职工精神饱满，豪情满怀，扎下身子去埋头苦干、干出实绩。提振精神，才能昂扬斗志。站在新的历史起点，在前无古人的历史重任面前，不振奋精神昂扬斗志则无以担当肩上之责、圆心头之梦。当前，我们正处在向第二个百年奋斗目标迈进的关键节点，比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标。我们必须要以昂扬的姿态和奋进的状态，团结和带领广大群众想在一起、干在一处，方能在追梦圆梦的征程中去迎难而上、攻坚克难、干出实绩。当下黎山林场全体干部职工正在袁清如书记刘建秋场长的带领下，振奋精神、拼搏进取，以积极向上、勇往直前的饱满热情，以敢于担当、攻坚克难的非凡勇气，以上率下、敢为人先的不竭动力，披荆斩棘、攻坚克难，推动着林场各项事业又好又快地向前发展。

写到此，我们还注意到,长乐庵景区作为一个别具特色的国旅3A景区，已基本打造成功，完全可以开园了，但作为一个规范景区，从长远来看，还需要进一步精心谋划，比如大型停车场、游客集散地、旅游产品购物广场、旅店宾馆等都需要解决用地问题，还有下一步生态康养、教育研学也需要场地。为此，我们希望黎山林场立足现实，着眼长远，积极争取，努力协调，当地政府和上级有关部门在现在大力支持的基础上，进一步加大扶持力度，在政策法律的框架内和可能情况下给予帮扶支持，给不了钱，可以给政策。要知道无论文化旅游，还是康养研学都是无烟工厂，都是朝阳产业，都会给予当地经济社会发展带来极大助力，更会提高一个地方的知名美誉度和文明程度及发展软实力。

开幕式结束后，袁清如书记信心满满地告诉我们，场里“立足林业求生存，跳出林业谋发展”的多元化发展战略已经成型，并正在发出威力，产生效益，这效益不仅是经济的，更是社会的。我们景区很有特色和亮点，有全国唯一的历代帝王碑帖，有全省独一的乡村振兴艺术馆，有唐朝著名皇帝李世民女儿长乐公主李丽质建造的长乐庵文化遗址，有乾隆皇帝下江南到此饮用过的龙井、山泉和饮马池，有铁拐李吕洞宾的碑刻等各种名胜古迹，还有抗日战场旧址。长乐庵景区这块，我们也不会单纯的搞旅游，而是将旅游和教育研学、生态康养、宗教文化等有机结合在一起，相互补充，彼此完善，共同促进，真正做到共融共创共发展，让游客到此不虚此行，有所获有所得。对于景区的建设和发展，县委县政府领导高度重视，给予了很多的关照和支持，我们要进一步下大力气把各项工作做实做好，以不辜负组织和领导对我们的信任!长乐庵景区打造完美了，前景将会十分广阔，效益也会非常可观，现在全场干部职工对未来充满信心!

通过参加这次文化旅游节，我们深刻感受到黎山林场上下团结一致和衷共济奋发有为开拓创新锐意进取的浓厚气息与向前向上向好的热烈氛围及强大的精气神，我们也深受感染与鼓舞。干事创业贵齐心，黎山面貌定焕新。我们对长乐庵景区、对黎山林场干部职工、对黎山林场的未来充满期待，充满信心，我们坚信黎山林场的明天一定会更美好!

责任编辑：红祥