安徽宿松：平凡的“黄马甲” 亮丽的“风景线”

在宿松县城区有一群忙碌的“黄马甲”，他们每天和太阳同步早起,引导大家文明出行;在宿松县城区有一群平凡的“黄马甲”，他们在风雨中忙碌穿梭,协调交通流畅有序。他们是传递文明、传递微笑的使者，他们用无私奉献的精神默默为城市文明建设贡献着自己的力量，他们是宿松街头最亮丽的风景线。他们有着一个共同的名字——宿松文明交通劝导员。

【劝导篇】“红绿灯下讲文明，斑马线上知荣辱。”文明交通，是一座城市的窗口，不仅能体现出一个城市的文明水准，更能反映出广大交通参与者的文明素质。红灯亮，他们伸臂挥旗，在斑马线前拦出一条生命安全线;绿灯亮，挥臂落旗，他们放行身后熙熙攘攘的人和车，引导车辆和路人有序过街……文明交通劝导工作就是引导市民安全、有序过马路。雨雪里，寒风中，太阳下，文明交通劝导员每天在上下班高峰期，身穿醒目的黄马甲，头戴红色志愿帽，手持文明出行小旗子，坚守在城区主要交通路口，劝导行人和非机动车遵守交通规则。

文明交通劝导员在规范和督促宿松县城区交通秩序中起到非常重要的作用。他们不但要对闯红灯、乱穿马路、跨越护栏等“中国式过马路”行为及时进行劝导;还要协助老、弱、病、残、孕等人员安全通行，积极倡导市民"文明行路、规范驾车"的理念，引导市民自觉遵守交通秩序，养成文明出行的习惯。在工作时间上，文明交通劝导工作与交警上下班时间实行无缝对接和有效互补，有效减少主要路口管理端盲区和时段。在工作中，他们倡导“微笑劝导”理念，让群众遵循“红灯停、绿灯行”的交通规则，有序地过马路。针对部分群众存在"抢红灯"行为，与车辆争着过马路的交通陋习，在他们“微笑劝导”下，多数人立即配合，变身"文明"行人。一次会心的微笑，一次文明的礼让，一个感激的点赞，这些比较暖心的行为，能够感染很多人加入到文明劝导的行列中，共同维护宿松文明有序的交通秩序。

【管理篇】宿松县自2013年11月份组建文明交通劝导员队伍以来，这支59人的队伍在县委、县政府关心重视下，在县公安局交警大队及保安公司的正确领导下，扎实有效开展文明交通劝导工作，在文明创建、交通秩序维护等方面发挥了积极作用，文明交通劝导工作受到了社会广泛好评，先后有湖北武穴市、安徽省池州市、潜山市、岳西县、怀宁县、太湖县等市县领导到宿松调研考察文明交通劝导工作模式。

文明交通劝导员实行统一招聘，与保安公司建立劳务关系，由交警大队管理使用，实行有偿计时服务。文明交通劝导员大多是从40-50岁左右的下岗工人和城区周边失地农民中择优选用。上岗前要经过专业的交通法律法规、文明礼仪、劝导方法和技巧等方面的综合培训。为充分发挥文明交通劝导员的主观能动性，优质高效开展文明交通劝导工作，交警大队和保安公司抽调精干力量成立了文明交通劝导员管理办公室，专门制定了《宿松县文明交通劝导员招聘管理程序规定》、《宿松县文明交通劝导员管理暂行办法》、《宿松县文明交通劝导员工作守则》、《宿松县文明交通劝导员工作绩效考核办法》等一整套行之有效的规章制度，严格实行按照制度管人办事。自文明交通劝导员组建以来，文明交通劝导员在工作中拾金不昧、见义勇为、扶老携幼等好人好事120余件，先后有30余人次被县政府命名为“优秀文明交通劝导员”荣誉称号。

【展望篇】文明交通劝导活动是创建文明城市的重要举措之一，是全民素质的重要体现，越来越多的部门已经认识到文明交通劝导工作的重要性，越来越多的有识之士和宿松义工等志愿者团体加入到文明交通劝导工作中。

县委党校每年的青年干部培训已经将文明交通劝导作为培训结业前的必修科目之一;县文明办已经将文明交通劝导作为文明单位创建考核的重要依据;县委政法委要求全县公检法司部门工作人员积极开展文明交通劝导体验活动;根据《宿松县深化警保交联动推进“两站两员一长”机制建设(2019年-2021年)三年规划》要求，为切实健全完善我县农村道路交通安全责任体系，将文明交通劝导工作以点带面，在全县推开，我县将在2022年前完成警保交联动，扎实推进“两站两员”建设，全面推动农村地区交通劝导工作，努力提升农村交通安全现代治理水平和服务水平。

同时，劝导办也呼吁更多企业倡导职工利用空余时间参与到文明交通劝导工作中，亲身参与劝导之后更能体会其中的意义与不易，感染身边人，以小家带动大家，倡导文明出行。(文/欧继军、陈进)

责任编辑：红祥