宿松县二郎镇：全面发力建设“四型”机关

中国报道讯(孔梓青 通讯员 方华勇)今年以来，安徽省宿松县二郎镇不断创新举措，积极探索加强镇机关干部日常管理监督，不断挖掘基层干部自身潜力，勇于扛起“不同角色”，跑好基层工作的“最后一公里”，切实增强干部服务意识，提升服务实效。

加强理论学习，建设学习型机关。该镇通过全员培训、中心组学习、机关干部例会、知识竞赛等形式，积极组织广大干部职工深入学习政治理论和业务知识，努力学习党在农村的各项政策和法律法规，切实提高法律政策水平和依法行政能力。进一步树牢全心全意为人民服务的思想，真心实意为群众办好事、办实事。近期，在县人社局举办的业务知识竞赛和县工会举办的农民工法律知识竞赛中，我镇干部职工均取得较好成绩，获得县相关单位的高度好评。

广泛投身一线，建设服务型机关。乡镇干部是靠近“三农”问题的最前沿，熟悉农村，了解农民。在各项工作任务繁重时，该镇有效统筹，结合脱贫攻坚数据质量提升、政法满意度双提升、第七次人口普查和秸秆禁烧工作，合理分配广大机关干部到各村，广泛开展“大走访”活动，全面掌握群众生产生活状况。广大干部职工在一线，将党的新思想、新政策宣传到群众中去，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

厉行勤俭节约，建设节约型机关。“艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的优良作风，是党政机关清廉形象的重要体现。民以食为天，食以俭养德。习近平总书记强调，要切实培养节约习惯，在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围。该镇要求就餐人员按照“少盛勤拿”的原则，杜绝“舌尖上的浪费”，牢固树立“粮食是一种紧缺资源”的爱粮、节粮观念。在机关食堂，剩饭剩菜少了，光盘行动多了，节约观念越来越深入大家的心和脑了。

开展主题交流，建设创新型机关。近期，该镇通过周一机关干部例会，广泛开展“奋勇争先，我在行动”的主题交流活动。广大干部职工结合自身工作实际，直面工作中出现的问题，积极寻求解决问题的新途径。通过面对面交流的方式，进一步了解了每位机关干部的工作状态，收集了对工作提升方面好的意见建议。大家相互交流，相互学习，有力地促进了机关干部职工的思想、作风建设，提高了工作效率和服务质量。

责任编辑：红祥