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薪福通企业福利平台上线发布会圆满成功

发布时间：2020-09-23 12:20:48 来源：中国报道

圆满成功

2020年9月18日

“薪福通企业福利平台上线发布会圆满成功”

此次发布会为了促进薪福通企业福利商城推广，发布会以线上直播和线下活动相结合的方式进行，围绕“薪福通企业福利平台上线发布会”为主题，与现场客户和在线网友展开互动，介绍并推广薪福通企业福利平台的核心业务和功能优势。

接下来我们一起回顾发布会精彩的过程

现场准备就绪

为我们每位到来的嘉宾客户都准备了伴手礼

(感谢元气密语机能性(广东)生物科技有限公司赞助)

福利礼品展示

嘉宾签到

发布会正式开始

邀请各位嘉宾客户入席就坐，发布会即将开始

主持人(小新)上台宣布上线发布会正式开始

薪福通总裁上台演讲

由达尊集团董事长钟淑君女士介绍薪福通企业福利平台，帮助企业解决

01 什么是薪福通

薪福通公司，广东薪福通信息科技有限公司是达尊集团旗下的全资子公司，有多年的福利解决方案经验，专注于为企业提供福利设计，有完善的研发，运营团队的科技型企业。

薪福通是达尊集团推出的一款全新员工关怀生活互联网福利商城，它是以企业福利设计、服务员工需求为导向、资源共享为基础，引用“移动互联网” “深度算法 ” “大数据 ”等先进的互联网技术，能把企业、商家、员工、平台四为一体。

薪福通福利平台专注企业员工福利、人事管理、积分兑换、多场景弹性福利、集采集配、定制年节福利等方面，为企业解决当下行业痛点，助力于企业在新一轮技术驱动的商业变革浪潮中保持最佳竞争力。

02 对企业

身处“互联网+”时代，越来越多的企业开始将视线转向代表快捷和便利的互联网，像薪福通这类互联网化的福利管理方式，不仅可以让员工自由方便选择，更重要的是它能大大减轻HR以往采购、分发礼品的负担，从这些繁琐的事情中抽身出来，让福利管理变得更加高效和便捷。

薪福通特色功能有福利咨询、福利设计、薪税筹划、客户关怀、员工福利、员工消费、办公集采等模块功能全覆盖，一站式解决企业员工福利和关怀方案。薪福通可以帮助福利委托企业提高员工关怀服务，增加员工的企业归属感、通过薪资筹划降低企业成本。

03 对员工

加入薪福通平台对员工而言，所提供的弹性福利增加了员工的选择、提供他们的满意度和幸福度。企业福利时代从1.2到2.0发展到福利时代3.0，企业通过专业的弹性福利平台服务，在相同预算的情况下，让员工自由选择自己喜欢的福利产品，以更小的投入、更便利的方式为员工提供更大价值的福利，提升员工对企业的认可度及忠诚度。

主持人问答环节

提问一

主持人：您刚才有提到企业福利1.0时代2.0时代，企业福利3.0时代，您能仔细跟我们聊聊这三者之间有什么不同吗?

钟总：在企业福利1.0时代其实是指传统的福利时代，是由企业决定福利项目，福利品类单一，员工福利选择被动。在企业福利2.0时代，也就是套餐福利时代，是由企业自主采购，发放指定品牌消费券或购物卡，让员工自行消费兑换，但不足的是消费品类及品牌商家相对限制，消费券大多存在时间限制。企业福利3.0时代我认为是指弹性福利时代，是在“互联网+传统行业”的新业态背景下，引用“移动互联网”“深度算法”“大数据”等技术，搭建弹性福利商城，旨在帮助企业通过专业的弹性福利平台服务，在相同预算的情况下，让员工自由选择福利产品，提高他们的满意度和幸福感。我认为弹性福利平台是未来的大势所趋，它较之传统福利的管理模式有双重优点，其一，能够为企业提供一站式跨品类弹性福利解决方案，实现为员工福利的量身定制;其二，福利产品的丰富度大大提升，能够为员工提供更加多样的福利种类。

提问二

主持人：薪福通平台对于企业而言，可以帮助企业解决什么问题呢，钟总可以具体跟我们谈一下吗?

钟总：对于企业端而言，传统模式下企业福利的采购中主要存在两大问题：一个是选品困难，品类单一众口难调，供应链不完、耗时耗力，增加企业采购成本。一个是结算繁琐的问题，财务打款流程繁琐冗长，并且难以掌控每期福利金额统计，就无法估算成本和效能是否最大化。首先，薪福通商城提供的商品类目众多，有家具日用、食品百货、办公用品、教育培训、美妆护肤、商务出行、地方特色、节日礼盒、定制专区等等，选品单一不再是问题。再者，针对结算问题，薪福通可以帮助企业客户在线简单、快速、安全地完成整个采购过程;轻松实现了企业客户多部门下单、集中采购、集中审核、集中配送的采购需求;同时企业客户可通过薪福通平台随时查看往来采购记录、采购报表等重要信息，采购计划及执行情况一目了然。