安徽省宿松县二郎镇：“四主动”做好疫情防控期间务工人员返岗就业工作

为做好防疫情、促返岗、稳经济工作，安徽省宿松县二郎镇坚持疫情防控与经济发展两手抓、两促进，积极谋划、精准施策，确保3月底前就业规模达到或超过去年同期水平。

主动服务，贫困户劳动力实现就业率100%。积极发挥线上招聘、线下宣传服务作用，着力搭建求职者与企业之间的沟通渠道。各村结合工作实际需要，广泛开发公益性岗位，帮助贫困户就近安排就业。两个就业扶贫驿站全面开工，带动80余名贫困户家门口就业。各扶贫项目施工过程中，优先考虑贫困户参与务工，截止目前，全镇贫困户中劳动力实现就业率全覆盖，有效巩固全镇脱贫成效。

主动摸排，精准登记外出务工返乡人员信息。发动村两委、党员志愿者和驻村干部，拉网式对外出务工返乡人员信息的排查，精准掌握返乡务工人员信息。重点对返乡务工劳动力就业需求进行登记，形成台账，全面掌握返乡人员就业意愿和动向，精准掌握返乡务工人员就业需求，实施动态管理。

主动宣传，及时推送各类就业岗位信息。按照返回原地继续工作、转到其他地方寻找工作、就近就地就业三个类别，镇党委政府对外出务工返岗注意事项宣传到户到人，提醒引导务工人员合理安排返程复工时间、加强个人防护、保护自身安全，通过电话、短信、微信群等方式及时发布就业政策和推送就业岗位，目前已发布800余个就业岗位招聘信息，全镇劳动力基本实现稳定就业。

主动对接，有效组织开展“点对点”送工服务。对辖区范围内的企业，指导其提高站位，进一步降低招聘门槛，放宽用工条件，在确保防控安全的情况下，最大范围、最大程度地吸纳群众就业，满足企业复工需求。对外地企业，加强输入地、输出地信息对接，与用工企业加强联系，要求企业做好接车服务，为返岗人员提供“点对点、门对门”服务，为农民工外出提供便利。截止目前，全镇通过“点对点”服务方式，输送劳动力近200名。(文/方华勇)

责任编辑：红祥