萍乡湘东区：以干部好作风促工作大变样

全国农村一二三产业融合发展先导区创建单位、全国残疾预防综合试验区创建试点县区、全国第二批农民工返乡创业试点区、省级产城融合示范区、国家县域义务教育基本均衡区、全国绿色食品原料标准化生产基地……好作风凝聚成强大合力，一项项荣誉的获得，是湘东区干部作风深刻转变的结果。

以制度抓作风，该区深入推进“大学习大整治大落实”活动，着力整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，对症出台《进一步加强作风建设的若干意见》，明确了8条务实管用、操作性强的硬措施，加强对8条意见落实情况的监督检查，重点查处顶风违纪典型问题，不断优化党风政风。出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为实施办法》，及时为换届以来受到不实反映的5名科级干部澄清正名，树立担当实干的鲜明用人导向，锻造了过硬的干部作风。

为转变工作作风，湘东区每年组织对全区11个乡(镇、街)、所有正科级单位“一把手”进行“一对一”专题约谈，督促整改问题458个;对全面从严治党“两个责任”落实不力、造成严重后果和不良影响的，问责63起68人3个党组织。建立政府重大投资项目廉洁风险防控制度，加强重点工程项目廉政监督，筑牢“防火墙”。持续深入开展正风肃纪活动，驰而不息纠正“四风”，3年来共查处违反中央八项规定精神问题129起165人。聚焦脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保、村级换届等重点工作开展机动式巡察，围绕农工、卫计、林业系统民生扶贫资金开展专项巡察，推动查处了一批群众反映强烈的问题和案件。坚持把惩治“蝇贪”同扫黑除恶专项斗争结合起来，突出查办“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为以及党员干部强揽工程、强买强卖、强行阻工的行为，处置涉恶腐败问题线索58条，立案16起18人，营造了风清气正的政治生态。

好作风是抓出来的，更是带出来的。面对繁重的发展任务和工作任务，领导干部是作风建设的风向标，该区不断完善县级领导干部重点项目挂点、重点企业联络、脱贫攻坚挂片和信访矛盾化解包案等系列制度，区四套班子领导不分昼夜、不分节假全力奋战，以身示范抓督导、抓落实，发挥了“头雁效应”，形成了同向而行、同频共振的生动局面。3年来，湘东在环保督察、扶贫督导、文明创建等一场场大考中交出了合格答卷，展现了湘东干部的风采。(温凤娇)

责任编辑：红祥