中国报道讯(周飞)为持续深化“激情干净超越”主题作风建设,进一步严肃工作纪律,按照省市县委关于干部作风建设部署要求,县人大深入开展“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作。
高度重视,迅速安排部署。8月24日,县人大迅速安排部署机关干部作风问题大排查大整改工作,制定印发了《深化“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作实施方案》,确定目标任务、整改内容,明确时间步骤、工作要求。8月27日,在机关干部全体会议上,县人大常委会党组书记邹恩贵对机关深化“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作再强调、再部署,切实把思想和行动统一到省市县委决策部署上来。
加强领导,统筹推进落实。成立“四整治一评议”活动领导小组,明确责任要求,由机关作风办与办公室共同做好日常工作,机关作风办对干部作风问题排查整改情况进行督促检查,确保机关党员干部“四整治一评议”干部作风问题大排查大整改工作有序推进,取得实效。
对标自查,找准找透问题。按照“自己找、组织点、集体议、相互评”的方式,机关全体党员干部从政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面深入查找各自存在的问题,在民主生活会和组织生活会上开展批评与自我批评,形成书面自查材料。聚焦追赶超越、脱贫攻坚、生态环境、营商环境各项要求,通过召开座谈会、谈心谈话、走访群众、问卷调查活动,广泛征求意见建议,努做细、做实排查工作,建立问题清单、责任清单。
紧盯问题,持续跟进整改。组织学习有关文件精神,认真分析产生问题的原因,突出问题导向,建立整改工作台账,明确整改措施和时限,坚持立行立改,实行销号管理,确保问题彻底整改。同时,加强监督检查,进一步加强干部日常管理,促进问题整改和干部作风转变。
责任编辑:神州风采
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