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熊绍君:把人做好的思考(十四)

发布时间:2024-08-20 08:42:42 来源:中国报道

十二、要善于应对变化

我们生活在这样一个快速、多变、创新的时代,每个人都可能面临着与过去完全不同地境遇,所以人们时常会感觉跟不上形势的发展变化。这就决定我们必须与时俱进,思想观念要与新的形势相适应,并随新形势发展而发展而变化。聪明的人会根据时期的不同而改变行事策略,智慧的人会随着事情的不同而改变处理问题的方法。古人很早就提出应变力的重要性。比如,“举措应变而不穷”“不可为典要,唯变所适”“用兵多筹算,料敌应变,皆契事机”,等等,都是在强调人要善于顺应时势,善于应变。应对变化的能力,是人成功的一项十分重要的技巧与能力。没有一成不变的环境,也没有永不改变的美好,一切都在不断变化之中。坏的事情,也会变好;好的事情,也可能变成坏事。是好是坏,不在于当下,而在于未来,所以,我们要向着未来!当应对所有的挑战之后,依然能够走上美好,说明我们已适应了形势的发展,跟上了时代的步伐。

变是绝对的,不变是相对的,我们要顺应变与不变,要以变应不变,以不变应万变。当然,在短时间内人们是很难适应的,各种外在的强烈变化和内心的冲突相互作用,使人们在各种变化中茫然无措,于是追问:我们怎么办?何去何从?一些人对新的形势和变化了的工作生活状况由于不习惯而无所适从,不能正确应对并陷入困惑之中难以自拔。如果我们在各种突如其来的变化中,总沉浸在“失去”的痛苦、“决定”的两难、“失望”的无奈中,那么生活本身就会成为一种障碍,我们所面临的一切就是一个很大的问题。生活对我们而言是一个很大的迷宫,我们会滞留在其中一角安身立命,久了,年纪渐长,就“懒得变动”,或者是“没有勇气和激情”再去变动和追寻。但世界在变在动,我们也必须跟着变和动,否则,就会落伍,就会为时代所淘汰。我们以前的目标依然存在,目标也必须有,但一定要根据变化了情况作出调整。我们要以饱满的工作热忱、积极乐观的人生观、强烈的竞争意识和服务意识,积极创造和谐的人际关系和真诚的合作伙伴关系,为美丽的明天而努力奋斗!

形势在变、任务在变、工作要求也在变,我们必须科学识变、灵活应变、主动求变,主动增强本领,勇立时代潮头,适应变化,把握变化,驾驭变化,在实干中践行初心,创新创造,不断完善自己、做优自己,做强自己。在当今经济社会和科学技术飞速发展的现实情况下,我们的竞争也越来越多、越来越激烈,竞争无处不在。我们目前拥有的一切可能会随着形势的急剧变化而全部丧失或不复存在,我们怎样才能保住我们现在拥有的一切,并让它变得更好?只有坚持解放思想、实事求是的思想路线,认定与时俱进、不断创新的奋斗目标,做好我们本职工作,不断地学习新知识、了解新知识,掌握新技术、迎接竞争、挑战未来,才能永远向前,不被淘汰。其实,对于我们个人来说,生活、工作、学习中有太多的变化,变化无时无处不在发生,也就是说,变化是永恒的,无论我们是否害怕变革的到来。我们不要为打碎的玻璃杯而伤心,也不要为记忆中的“奶酪”而向往,那只会是“白头宫女话玄宗” 的无奈和一厢情愿的神往。我们需要的是发现适合自己的道路,摆脱安逸,超越恐惧,恃机而动,生活并不会遵从某个人的愿望,改变随时会降临,要积极地面对改变。如果我们能够尽快调整自己,适应变化,我们完全可以做得更好。当我们面对变化时,我们会害怕,会感到无所适从,这很正常。只要我们能够认真科学的对待畏惧,它甚至可以帮助我们避开真正的危险。我们无须拒绝变化,我们完全可以改变对变化的态度,在变化中享受变化,拥抱变化,迎接变化。

在人生的旅途中,变化如同四季轮回,无法避免。而我们面对这些变化,是否能以积极的心态应对并从中成长,便是一场内心的挣扎与苦斗,也是考验我们每个人的关键时刻。生活中变化是不可避免的,无论是个人生活还是社会环境,都会面临种种变故。如何应对这些变化,是每个人都需要思考的问题。拥抱变化,积极应对生活变故,要有一个积极、健康的态度。变有两个方向和两种可能:向好变与向坏变。我们要竭尽全力促成向好变,但变化前进的过程中会有许多艰难险阻,不会一帆风顺,也就是我们通常所说的:前途是光明的,道路是曲折的。这个过程就像一个“S”,“S”是一条弯曲的曲线,蜿蜒曲折,就像在任何时候的社会形势和矛盾问题的发展趋势一样,时刻都在发生变化,不是笔直向前发展的。自然而然,面对不同的形势、不同的矛盾,解决问题的路径也只能是随其变化而变化。况且,不同地域、不同环境,面临的问题也不尽相同,我们要从自身实际出发,从变化了的条件与形势出发,审时度势、灵活变通,避免拍脑袋决策,拍胸脯承诺,凭感觉发挥,拍屁股走人。特别,当我们是领导者或管理者时,更要善于运用底线思维,凡事从最坏处准备和着想,从最好处入手与操作,努力争取最好的结果,做到有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。我们必须牢固树立风险与危机意识,要充分预估到在发展中可能遭遇的最坏情况,作最坏的打算,并及时进行统筹谋划,制定预案,做好应付最坏局面的思想和行动准备,以充沛顽强的斗争精神防范化解各种风险。中华民族的奋斗历程就是一部适时而变、主动求变的波澜壮阔史。作为想有所作为、有责任有担当的人,我们不能因循守旧、安于现状,躺在过去的功劳簿上沾沾自喜、呼呼大睡,而要时刻保持勇攀高峰、一往无前的奋斗姿态,坚决破除“盆地意识”,学会透过成绩找差距,不断发现自身的问题和不足,找到改进的方向;要主动适应新常态,用创新的思路和方法打破前进道路上的“壁垒”,推动我们各项工作在更高水平更高层次上发展。

那么我们如何来面对应对形势的发展变化呢?我认为可从以下十二个方面来努力:首先,要不怕变。不管形势如何变,我们都不要怕,要勇敢地面对。一切都可变,但我们的理想信念和全心全意为人民服务的初心不能变;其次,要敢于变。穷则思变,变则通,通则久。我们要勇于变敢于变,在变中前进,在变中发展;第三,要善于变。变,不能乱变胡变,变得乱七八糟,我们要向好变,而要做到向好变,关键是把握变的规律,顺势而为;第四,要科学识变、灵活应变、主动求变。形势在变、任务在变、工作要求也在变,我们必须科学识变、灵活应变、主动求变,把解决实际问题作为各项工作事业的出发点归宿点和落脚点,把关系经济社会发展全局和人民群众利益的工作作为重点、关键点,要放在突出位置,优先抓好落实;第五,要因势利导、统筹谋划、精准施策。当前,我国改革发展形势正处于深刻变化之中,外部不确定不稳定因素增多,改革发展面临许多新情况新问题。我们要保持战略定力,坚持问题导向,因势利导、统筹谋划、精准施策,切实做好各项工作;第六,要增强风险意识,提高防范各种风险的能力。变中有风险,我们守住底线,力促向好变。我们要在磨难挫折中成长,在战胜风险挑战中壮大,要始终有着强烈的忧患意识、风险意识;第七,要调整好心态。在面对变化的态势,我们要先调整好自己的心态。不要抱怨、逃避、沮丧,而是要用积极、乐观的心态去看待问题。要相信,每个人都有足够的能力去面对变化,只要有信心、勇气和耐心,就一定能迎接新的挑战,抓住新的发展机遇;第八,要加强学习,特别要学习新知识。我们要应对好变化,就必须学习新知识。随着时代的变化,知识也在不断更新换代,只有不断地学习新知识,才能适应新的环境和挑战。学习新知识可以通过多种途径,如读书、上网、参加培训等;第九,要增强适应性。增强适应性是应对变化的关键。人类作为一种适应性强的生物,具有强大的适应能力。在面对条件环境和形势的变化,我们需要利用自己的适应能力,快速适应新的环境和变化。只有适应新的环境,才能更好地生存和发展;第十,要寻求帮助。我们在面对变化了的新情况新形势,不要独自承受所有的压力和困难。应该主动寻求帮助,与朋友、家人、专业人士沟通交流,寻求他们的建议和支持。这样可以减轻自己的负担,更快地适应新的环境;第十一,要积极应对。面对新的变革,我们要积极应对,采取实际行动,不能被困难所吓倒,要通过自己的努力和行动,克服困难,努力工作,不断创新创造,实现自己的目标。只有积极应对,才能在变革中找到新的机会和发展空间;第十二,要总结经验汲取教训。在变化发展过程中,我们要及时总结经验教训。通过总结经验,我们可以更好地适应新的环境和挑战,避免犯同样的错误。同时,总结经验也可以帮助我们更好地认识自己,不断提升自己的能力和素质。

总之,面对新情况新形势,我们要不怕变,要敢于变,要善于变,要科学识变、灵活应变、主动求变,要因势利导、统筹谋划、精准施策,要增强风险意识,要调整好心态,学习新知识,适应新的环境,寻求帮助,积极应对,总结经验,从而更好地适应变化,拥抱变化,积极应对各种变化。这样,我们才能真正经受变的考验,做到在变中求生存,在变中谋发展。

在变化发展过程中,我们要坚决破除条条框框束缚和思维定势的僵化,要进一步解放思想,更新观念,始终保持清醒头脑、加强工作、妥善应对。既要看到不利的一面,更要看到有利的一面,对改革发展充满信心。如果我们不思变、不识变、不应变、不求变就可能陷入战略被动。纵观人类发展历史,创新始终是一个国家、一个民族发展的灵魂,也始终是推动人类社会进步的重要力量。不创新不行,创新慢了也不行;如果我们不思变、不识变、不应变、不求变,就可能错失发展机遇,甚至错过整整一个时代。实施创新驱动发展战略,是应对发展环境变化、把握发展自主权、提高核心竞争力的必然选择,是加快转变经济发展方式、破解经济发展深层次矛盾和问题的必然选择,也是适应发展新常态、扎实做好各项工作的必然选择。我们要变中求新、变中求进、变中突破,适应发展新常态,保持战略定力,增强发展自信,坚持变革创新,走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展新路,推动我们各项工作向前发展,全面实现自己的目标,为民族复兴作出我们新的更大贡献。

世间万物都是在不停变化着的,形势在变、任务在变、工作要求也在变,“变”代表着挑战和机遇,只有在日常工作中,练就“火眼金睛”精准识变,才能在解决实际问题中,提升自己,沉稳面对。面对外部环境不确定不稳定因素的增多,面临工作开展过程中涌现的新情况新问题,党员干部不能“乱花渐欲迷人眼”,而是要“不畏浮云遮望眼”,把握变与不变的辩证关系,保持清醒头脑、加强工作、妥善应对,在应对磨难挫折中积累经验,在战胜风险挑战中增长才干。(未完待续)

(作者:熊绍君为本栏目主编)

责任编辑:红祥

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