广西东兰县人民检察院四强化推进工会工作

强化组织领导,推进工会工作新发展。将工会工作纳入年度重大事项议事日程,召开专门会议研究年度工会工作。配齐配强院工会领导班子,建立了工会委员会,经费审查委员会,围绕争创市级先进“职工之家”工作目标,成立专责领导小组,建设专门办公场所并配备工作人员,全力推动工会在维护职工权益、凝聚职工人心、活跃机关氛围、激发工作热情、促进检察工作等方面发挥积极作用。完善工会规章制度,细化《东兰县人民检察院工会委员议事制度》,明确工会主席及各委员工作职责。修订完善了工会干部工作制度、工会财务管理制度、工会培训制度、职工学习制度等4项制度,确保工会依法履职。管理规范有序,工会会员入会率达100%,设立工会经费专账,单独设立工会经费账户,实现专款专用,由专人负责,账目公开,自觉接受工会委员、经审委员和职工的监督和审查。近年来,没有出现违纪违规的情况。

        强化政治建设,提高干部职工思想认识。坚定不移地把党的政治建设摆在首位,毫不动摇坚持党对检察工作、工会工作的绝对领导。结合党组理论中心组、党支部学习会组织学习政治理论和工会业务知识,组织全体干警学习《公民道德建设纲要》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国工会章程》等相关法律法规,教育引导干警捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开展专题学习,提高干警的理论水平和综合素质。同时,开展岗位练兵、素能培训、学习分享等活动,培育“学习型检察院”和个人典型,形成“比学赶帮超”的良性竞争和创先争优的良好氛围。组织职工坚持每个季度观看党员干部特别是检察人员违纪违法警示教育片,强化学习教育效果。

        强化阵地建设,夯实工会文化基础。结合党建工作,新建集职工书吧、党史教育、党员活动室于一体的职工之家,目前职工书吧收集各类书籍700余册,党员活动室可观看各类教育片。建成职工室内体能训练室,满足职工室内训练,配备了乒乓球台、仰卧起坐器、太极推手等健身器材。打造文化长廊,展示了党史文化、廉政文化、运动文化,大院文化氛围浓厚,提升了干部职工的精气神。开展书法绘画、清廉文化宣讲比赛等系列活动,与其他部门开展工会联谊,举办丰富多彩的体育赛事和游园活动,邀请全体职工及其家属参加,丰富职工文化生活,共同学习进步。倡导“快乐工作,健康生活”,结合清廉家庭建设,每星期组织干部职工开展篮球、气排球、乒乓球等体育活动,并且热烈邀请职工家属参与活动,极大增进了职工及职工家属之间的交流。

        强化以人为本,积极开展送温暖活动。高度重视对干部职工及其家属的关心关爱。每年均坚持在元旦、中秋、春节等重要节点开展慰问和送温暖活动。对生病住院、生活困难或者家庭成员伤亡的职工,院领导领导亲自上门探望,并送上工会慰问金,做到有难帮一帮、有病看一看、过节走一走、生日问一问、心结解一解。组织全体干部职工进行常规身体体检,开展健康知识讲座,干部职工充分感受到工会给予的关心关爱。重视女工工作,每年在“三八”节期间举行系列活动,如组织女职工举行拔河、插花比赛、团建等活动,并赠送活动纪念品,女职工充分感到工会大家庭的温暖。（刘文）

责任编辑：红祥