今年以来,龙津洲街道积极践行“三比三争”精神,不断提升攻坚基层治理,通过“母舅坐上”化解矛盾纠纷,让辖区内居民群众有更多的获得感、幸福感。
一是加强队伍建设,优化人员结构。从辖区内7个社区100余名“法律明白人”骨干中选择年龄不超过65岁的老党员、老干部、退役军人、毕业大学生担任社区调解员,发放人民调解员聘书。目前,街道已建成一支由35名专兼职人民调解员组成的威望高、善调解、懂法律的“母舅坐上”调解队伍。
二是提升业务建设,完善培训体系。建立完善的人民调解员培训体系,组织人民调解员岗前培训、网上培训。邀请市司法局、市委党校等专家老师讲授征地拆迁、婚姻家庭、老人赡养等法律知识和法治思想,不断提高“母舅坐上”调解员的业务素质、工作技能和实战能力,影响带动身边群众尊法、学法、守法、用法。
三是夯实作风建设,促进矛盾化解。深入社区开展常态化走访,围绕邻里冲突、家庭矛盾、借债纠纷等各类纠纷隐患进行广泛排查,充分依靠群众,预防各类纠纷。创新调解方式,通过“母舅坐上解纷码”智慧平台在线化解矛盾。注重源头调解,打造“一站式”矛盾纠纷多元调解中心,让居民不出家门就可化解纠纷。
据悉,该街道2023年诉讼治理工作位居全市前列,诉讼案件数量同比下降31.2%,成功创建了宜春市普法工作先进单位、宜春市信访“五无”街道。下一步,龙津洲街道将继续做好辖区内“母舅坐上”调解工作,不断提升基层治理能力和治理水平。(熊绍君)
责任编辑:红祥
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