今年以来,江西省丰城市白土镇党委、纪委监委通过“强化干部作风建设”、“严格财务管理及党务政务公开”、“强化信访联调联动”“加强执纪监督”等多项举措,实现信访举报件、上级转办件、匿名举报件等三项指标呈现大幅度下降趋势。全镇纪检信访件数量呈现了连续3个月为零的良好态势。
一是建立长效机制,强化干部作风建设及考核管理。该镇通过分类管理、职责明确、上下同责、联动考核的工作效能管理,以严明的执纪问效,切实转变干部工作作风。
二是严格村组财务管理,强化党务政务公开。该镇结合当地实际,进一步优化了财务管理制度,改善了财务管理秩序。加强党务政务公开,主动接受群众广泛监督,防止村干部在村务公开中独断专行、以权谋私。
三是关注初信初访,强化信访联调联动。坚持“第一时间解释、第一时间化解、第一时间汇报、第一时间转办、全程参与跟踪”初信初访,坚持“12345”热线工单与纪检信访联动预警,有效减少了越级信访和检举控告的发生率。
四是净化党风政风,强化执纪监督。镇纪委通过组织典型案例学习、廉政文化推广、清廉村居建设等方式加大廉政教育宣传,促进广大干部牢固树立廉洁自律的意识。加大巡查、监督检查力度,特别是群众反映的干部的经济问题、侵害群众切身利益问题等,发现一起,要坚决查处一起,决不姑息迁就。
责任编辑:红祥
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