2020成绩单：健全机制强监督 规范执法优服务

2020年，江西省路政总队切实提高政治站位，积极落实“6+1”工作推进会精神，狠抓问题整改，扎实有效推进作风建设。

健全机制，强化“制度引擎”

总队和11个支队均成立了作风建设领导小组，建立工作联络群，制定重点任务分工表，并将行业作风建设提升纳入总队年度目标管理考核。主动聘请行风监督员254人，召开行风监督座谈会41次，征求意见建议120余条，各大媒体广泛宣传报道，形成了行政监督、社会监督、舆论监督等立体化多元化的大监督格局。

规范执法，打造“强路之翼”

统一规范、印制执法文书7万余页，对全系统140余份执法案卷进行评查，规范案卷制作。召开全系统规范大件运输执法行为视频会议，出台《严明执法工作纪律“六个不准”》，进一步严明工作纪律。全年开展专题学习培训22期，完善法律顾问、公职律师制度，全系统87个大队建立法院巡回审判点，在江西二套播出专题执法纪录片《无处躲藏》，整理了54篇共计8万余字“以案释法”典型案例，并汇编印发。

勇担重任，提升“航标服务”

制定全系统“三实”活动实施方案，通过涉民生问题大排查，有效改进路政管理工作。利用直播平台推广路政工作，线上直播互动达千余人次。推送电子宣传册8000余份，全年走访300余次、法律咨询3300余人次。统一全系统92个执法窗口的执法公示，与厅综合信息服务平台完成对接，实现行政许可“一窗式”审批。率先试行“5+2”工作制度，全年审批大件运输申请6万余件，免费护送200余次，查处违法大件运输案件100余件，有力提升服务质量。

加大督查，增强“预警监测”

深入开展“三亮三明”活动，确保总队、支队“全覆盖”。坚决落实好减负要求，让基层干部有更多的时间和精力抓落实。全年办理行政处罚案件1100余件，未发生一起有效投诉举报、行政复议、行政诉讼案件。开展日常督查及风纪风貌明查暗访，全年共抽查干部职工2700余人次，执法及公务车辆800余辆次，下发《督查建议书》及通报81份。(陈昌  何帆)

责任编辑：红祥