安徽蚌埠卷烟厂劳模创新工作室

32年，扎根车间生产一线，从辅助工、操作工到维修工，再到如今的包装设备技术大拿，体现了一个人的韧性有多强。

32年，5项发明专利，21项实用新型专利，10余项精益改善课题，100余项技术攻关课题，证明了一个人的技术有多高。

32年，成立“李银平劳模创新工作室”，开展内部授课180多课时，为企业一线培养优秀操作工和维修工150余人，显示了一个人的作用有多大。

1988年毕业参加工作，从一个普通工人成长为“安徽省劳动模范”、“安徽省五一劳动奖章”、“江淮工匠”、“珠城工匠”获得者，蚌埠卷烟厂卷接包车间包装设备技术主管李银平，用自己32年的坚守，成就了三种身份，成就了蚌埠卷烟厂一段注定流芳的佳话。

足履实地：给机器看病的“医生”

5月14日早上9点，李银平照常在车间内巡查设备的运行状况，他的步子并不快，宽敞的新厂房里这样的一趟走下来，往往要花上近半个小时的时间，每天步数破万再是正常不过。此时在1-4机组的包装设备前，李银平缓缓停下脚步，“声音不对，”他微微摇头，包装机司见状当即将设备停下，从小盒输送通道出口处抽检烟包，仔细一看，果不其然。烟包小盒的棱角、叠角处均有轻微蹭伤露白，所幸发现得早，质量追溯及时，成功避免了生产过程中的一次质量事故。

李银平手拿着烟包，扫了一眼，判断出故障存在于设备六号轮与七号轮之间，经过详细检查，发现六号轮与七号轮推接杆不同步，才造成烟包在输送过程中受到挤压，导致设备在运行过程中发出轻微异响。“真神了!”包装机司杨师傅不禁叹了一句，而这只是李银平日常工作中一件微不足道的小事。李银平师傅时常同我们说“机器就像人一样，长时间运转难免会有个小病小灾的”，而在我们眼中他就是一位专为机器看病的“医生”，设备维修便是一个替机器“祛病”的过程。从古至今中医治病，重在四诊“望、闻、问、切”，在“李大夫”这也同样不例外。“望”是勤观察，只要有空闲的时间，李银平就会在车间来回巡查设备生产状况，一天下来“三趟算少，四趟不多”;“闻”是善凝听，在巡查设备过程中，仔细听机器运转的声音，留意有无杂声、异响;“问”是常交流，向包装机司询问设备的运行状况，轮保后运转跟踪情况等;“切”是解难题，在对各台设备了然于心的基础上，才能精准有力地找准病因，对症下药。

多年来，在蚌埠卷烟厂卷接包车间工人中，有这么一个心照不宣的共识：小问题找跟班，大问题找长白班，疑难杂症快找李银平!

潜精研思：勇于攀登的“发明者”

在蚌埠卷烟厂卷接包车间每一台包装设备的后方，都安装着一个“GD故障停机条包自动取出装置”，而这个装置的设计者正是李银平。生产运行过程中，设备不可避免出现故障停机，以往停机时间过长，条包美容器下方的条包若不能及时人工推出，就会被二次加热烙铁烫出水雾或是烤坏变形，造成不必要的消耗与浪费。李银平发现问题后主动挑起大梁，誓要啃下这块硬骨头。

“我是技校毕业，专业知识有限。”李银平直言不讳，尤其在从事维修技术工作之后，总感觉到自己的知识愈发不够用，可办法总比困难多，怎么办?自学!那段日子李银平着了迷一般地看书，一页一页地啃资料，一环一环地咀嚼理论，一点一点地琢磨图纸，“除了干活，几乎手不释卷”，没有先例可借鉴就大胆去试，触到不了解的领域就查资料，碰到不懂的问题就向同行讨教，整颗心都扑在了课题上，寒来暑往，足足大半年的时间，还真搞出了大名堂!

“GD故障停机条包自动取出装置”设计一亮相，便赢得满堂喝彩，此项发明一举解决这个困扰卷烟制造业多年的技术问题。一是避免了产品质量问题，二是减少了消耗浪费，三更是减轻了操作工的劳动强度。醇酿一开香千里，这一装置在安徽中烟五家烟厂乃至行业内，很快得到了广泛推广与应用。

通过自学和职工大学等多种途径，李银平将“干中学、学中干”的理念一以贯之，三十二年间丝毫不曾懈怠的背后，有的是忍苦耐劳的累累硕果，发明专利5项，实用新型专利21项;有的是声名远扬的赫赫功勋，多年来累计为企业节约近800余万元。李银平身上这一股潜心研思、笃学不倦的攀登精神，现如今已成为蚌埠卷烟厂的一张名片，在未来更会是蚌烟人集结奋进路上的一颗定盘星!

冰寒于水：期待被超越的“老师”

技术攻关的征程没有终点，李银平的斗志却愈燃愈烈，“一人力量小，百人力量大”，李银平心中所想的是，如何将他持续了32年的马拉松，跑成一场春去春又来的接力。

一声号角响，蚌烟英才聚。

在蚌埠卷烟厂，有这样一间以李银平的名字命名的创新人才工作室，自成立起的十年间，工作室先后开展攻关改善课题100余项，其中26项公司重点课题项目，40余项课题项目成果获得安徽中烟技术创新、精益改善成果奖、安徽省重大合理化建议奖，项目目标实现率超95%，项目预算执行率超97%，为企业节约资金1千多万元。

“李银平劳模创新工作室”不仅对企业生产过程中的技术难点、热点问题进行攻关，更承担起了车间人才培养的重任，成为青年员工成长成才的摇篮，人才队伍培养的大本营。仅2016年至2017年，工作室开展内部授课180多课时，撰写OPL60余篇，完成“师带徒”任务120余项，多年来为蚌埠卷烟厂一线培养优秀操作工和维修工达150余人。

“争取多带徒弟，多一些再多一些，争取每一个都能独当一面!”李银平说起自己的心愿显得很是振奋。与李银平师傅谈起天分，他听了却直摆手，“你们是大学生，有哪个不聪明?可能在很多人眼里，我这些年算是干出了点样子，但非要谈天分，那我只有耐得住性子的天分!”在李银平看来，每一个学生都是一块璞玉，雕琢复雕琢，片玉万两金。“有时候我走得慢，有时候你走得慢，但说到底，一直在走的人，会走得更远”，只要能耐得住性子，经得起磨炼，守得住初心，专注地去做一些实事，就一定会“青春无悔，中年无怨，到老无憾”，就一定能用自己的双手撑起企业高质量发展的美好明天。

心心专一艺，事事在一工，念念系一职。李银平用32年的辛勤耕耘完美诠释了什么是“初心在方寸，咫尺见匠心”，一颗初心扑在十尺见方的包装设备，毫厘间的革新彰显匠心独运!用一辈子做成一件事，听起来简单，做起来却很难，“不要瞧不起你手头上的每一件琐碎小事，只有把它们干漂亮了，才能成就将来的大事。”李银平想对蚌烟的年轻人们说。

蚌埠卷烟厂诞生于枪林弹雨间的苏北，历经战争洗礼，跨越风雨坎坷，任历史的青空风云变幻，岁月的江河激流澎湃。唯一不变的是，发展浪潮中总有李银平这样甘为蚌烟鞠躬尽瘁的可敬劳模，技术攻关中总有李银平这般肯为企业冲锋在前的大国工匠;唯一肯定的是，蚌烟劳模的故事将始终流传，蚌烟工匠的精神定永不褪色!( 王悦力、 张冰)

责任编辑：红祥