熊绍君：怎样度过美好人生（三）

第五节 如何来实现目标

目标既然很重要，我们又确立好了人生的目标，那我们就要下大力气来实现目标。我们在实现目标的过程中，会遇到很多的困难和挑战，有时会让我们变得迷茫和无助。但实际上，有很多方法可以帮助我们战胜这些困难和挑战，实现我们的人生目标。如何来做到呢?首先要有自信。自信架起冲天桥，当明确了自己的目标后，我们一定要有足够的自信，相信自己一定能实现目标，哪怕有再大的困难也要勇往直前，即使受到了挫折也不放弃。成功的人，都是很有自信。其次要有勇气。勇气撞开智慧门，在实现目标之前，我们必定会遭受很多的苦难，所以我们必须要有勇气，这样，才不会被艰难所打到，同时咱们也需要勇气去和艰难困苦作斗争。再次要明确目标。目标必须清晰明确，当我们有了一个总体的目标后，必须分解目标，找到实现目标的路线，并要找到实现它的方向与举措，然后去细化它，再一步一步的去实现它，必须要有一个明确而具体的实现目标的计划与规划或路线图，这点很重要。最后要坚持坚守。不管遇到什么千难万险，我们都要百折不挠，义无反顾，勇往直前，要像孙中山先生所说的：吾志所向，愈挫愈奋;革命尚未成功，同志仍须努力。矢志不移，向着目标，风雨兼程，不达目标，绝不罢休。这其中能不能做到坚持坚守是成功的关键。具体的我们要切实做到以下十二点。

一、对自己的人生目标要熟悉了解。明确自己想达到什么具体目标，把它清楚的描述出来并写下来，然后专心一致地实现它。既然有了目标，下一步就是要将其“实体化”，写在纸上，放在显眼的位置，让自己时时刻刻都能感受到它的存在，时刻提醒自己所要前进的方向。我们甚至可以为一些目标配图或者其他可以激励我们的物品，像是如果要减肥就贴一张模特照片，如果想买房就贴一副你所满意的户型图等等。总之一定要让我们的目标充斥我们的生活，让我们的每一步行动都围绕着实现目标而进行。

二、制定实现目标的计划，并定出最后限期。我们应该为我们的计划制定出详细的实施步骤和详尽的时间表，规划出不同时期的进度，例如每小时的、每日的、每周的、每月的、每季的、半年的、全年的。千万别忘记，有组织的工作和持续的热情是力量的源泉。一个目标不可能无限制的去执行，我们需要设定一个时限，努力在规定时间内完成之后去为下一个目标而努力。为每一个目标设定一个时限，无论是大目标还是小目标。大目标的时限是对整体目标的把控，而对于小目标所设定的时限则是为了更好地去执行。按时完成目标才能在你的期望内实现自己的人生目标。我想谁都不希望等到自己七老八十了还在为目标没有完成而懊悔。

三、对于希望取得的人生企求，我们应该保持真诚积极的态度，我们应该无限信任自己和自己的能力。积极的心态是人类一切活动的原动力。成功的欲望会给我们植入“成功意识”，成功意识又反过来培养出越来越强的成功习惯。我们无论做什么事，内心要有绝对成功的信心。我们应该随时想着自己的长处而不是短处，想着自己的能力而不是困难。

四、我们要有把计划进行到底的坚强决心。坚定的决心是任何别的东西都无法代替的。言之易，行之难。罗列目标无限畅想，谁都可以做到，真正困难的是去执行。而执行也是实现目标最重要的一步。任何目标不论困难还是容易，不去做便永远没有完成的可能。而无论多么困难的目标，一步一步的去完成小目标，大目标便终会实现。不要害怕开始，从现在开始放下手机立刻着手行动，为实现自己的目标而努力!

五、分解目标。在确定了目标清单之后，我们的下一步行动就是要细化目标。歌德曾说过“每走一步都走向一个终于要达到的目标，这并不够，应该每下就是一个目标，每一步都自有价值。”将大目标分解，才能一步一步的实现成功，因为想要一步登天是十分困难的。将终身目标逐步分解：长期目标、中期目标、短期目标直至小目标，就像登山一样，小目标便是我们登顶的阶梯，一步一个脚印终会到达顶峰。确定好了人生的核心目标以后，我们要把这个目标进行分解。如果不分解，我们会觉得这个目标，如同天上的星星，可望而不可及。也就是说要为这些目标设立一个期限，没有期限的目标只是梦想。当我们将目标象剥洋葱一样不断进行分解，分解到三年，一年，一个季度，一个月，一周，再到每天的目标任务，分解成多个可衡量的量化目标，我们就会觉得，或许完成它，并不是想象中那么困难。如果用爬山来比喻，我们不可能同时爬几座山，要先选定爬哪几座山，然后选择先爬哪一座山，然后设计路径，开始行动。想爬到山顶，想一步登到山顶是不可能的，得一步一步走。目标建立后，一个一个地完成，哪怕前进的步子很小，完成得不多，只要有方向，在路上，心就会踏实。又如，当我们一天天地完成一个又一个小的目标以后，就如打游戏升级一样，打掉了一个又一个小怪兽，这就给了我们一个非常及时的正面激励，这对于培养我们的信心是非常有帮助的。举个例子，你是一名在校大学生，你的梦想是拥有一家上市公司。那么你就需要制定多个阶段性的小目标。1、读完大学，以优异的成绩毕业，掌握企业运营方面的基础知识;2、就业或是读研，进一步学习知识，参加社会实践，能够养活自己;3、赚到第一桶金，有了基本的创业资金;4、发掘适合自己的创业项目，组建团队;5、在行业内做到专精特，不断扩大企业的规模;6、企业的规范化运作，做好上市的准备;7、企业上市成功。这只是打个比方，事实上，创业远比想象中的要艰难得多，这需要我们将整个梦想进行长期规划，将目标细分再细分，分解再分解，不断克服困难，持续精进，才有可能达成我们的梦想!如果我们是有了主业的人，那我们可以通过建立目标，持续精进发展第二职业。用现在比较流行的词来说，叫做，斜杠青年。比如，我们想在写作方面有所成就。那就给自己制定目标吧。分解到每年，阅读100本书，写100万字。具体到每月，那就要阅读10本书，写10万字。再到每天，就是要坚持日更，笔耕不辍，养成每天阅读、写作的习惯。

六、要专注坚持下去。曾有一位学者这样说过：“一个人应当一次只想一个目标并持之以恒，这样便有希望达到目标，但是有人确什么都想，最终却什么也得不到。”专注是一个人做事成功的重要前提，因为专注，所以精力集中;精力集中，才会做事高效;做事高效，最终才能趋向成功。有人说欲望无穷而不知足，所以，三心二意，今天想要这个，明天想要那个。生活中很多人，一心不一意，如何能成事?一个目标更容易实现，是因为一个目标使人更专注，不在不必要、不切实际的事情上浪费时间与精力。这就如同打猎，如果选定了一个猎物去追，就容易得手;而如果一会儿追这个，一会儿改变方向与目标去追另外一个，最终的结果很有可能是空手而归。一旦我们有了内心的目标，就要努力去学习实现这个目标的能力和知识，并且在学习的过程中不断去蜕变我们的思维、行事方式，从量变到质变。这样，那些原本看起来遥不可及的目标，不知不觉，就被我们慢慢实现了。拿我自己举例吧。我的目标确定为在时间管理方面有所建树，在此，我要讲一下时间管理，时间管理是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的既定目标的过程。时间管理理论按时间先后分为四个阶段。第一阶段的理论着重利用便条与备忘录，在忙碌中调配时间与精力;第二阶段强调行事历与日程表，反映出时间管理已注意到规划未来的重要;第三阶段是正流行、讲求优先顺序的观念。也就是依据轻重缓急设定短、中、长期目标，再逐日订定实现目标的计划，将有限的时间、精力加以分配，争取最高的效率。这种做法有它可取的地方。但也有人发现，过分强调效率，把时间崩得死死的，反而会产生反效果，使人失去增进感情、满足个人需要以及享受意外之喜的机会。于是许多人放弃这种过于死板拘束的时间管理法，回复到前两代的做法，以维护生活的品质;第四阶段的理论出现，与已往截然不同之处在于，它根本否定“时间管理”这个名词，主张关键不在于时间管理，而在于个人管理。与其着重于时间与事务的安排，不如把重心放在维持产出与产能的平衡上。我是根据目标三法则确定目标。一是我得益于时间管理，这是一个非常正能量的事业，我很喜欢这件事，觉得这是一件值得我付出终身去做的事情;二是我觉得自己在这方面是有信心的。要做好这件事情，需要对时间管理有一定的认知，而且需要有写作、演讲等硬本领，而这些都是我的强项，并在不断的修炼提升，这是我有信心能做好的事情。只要我持之以恒加以练习坚守，按照一万小时定律，我觉得自己一定可以做好;三是这是一件可以帮助他人的事情。因为我周围有太多有拖延症，没有人生目标，生活浑浑噩噩的人。比如学生、体制内的人、全职妈妈等，他们有巨大的潜力，只是因为没有做好目标管理，而没有把自己闪光的一面发掘出来，我希望通过时间管理的熏陶，能够影响他们，改变他们。如果我想实现这个梦想，那么，我需要将这个目标进行细化，分解成为若干个小目标。长期目标：十年内，做出有一定影响力的时间管理品牌、出书。短期目标：一年内，整理出时间管理课程，形成比较完善的体系。每周目标：1，每周至少阅读两本书，主要是时间管理方面的和人物传记类，并作读书笔记。2，提升演讲，进行声音的训练。3，每周撰写三篇以上关于时间管理的文章。4，保持身体健康。每天早起，运动。目标已定，接下来就是要克服自己的惰性，坚决执行。我们在定人生目标的时候，不仅仅是指职场上的，还包括家庭和成长方面的。因为人的一生，除了事业成功，还需要有健康的身体、幸福的家庭、和谐的人际关系等等。如果我们虽然实现了事业的成功，赚了几千万，但是我们没有兼顾到家庭，那也是不幸福的。所以，这个目标请不要只局限于事业。我们要确定平衡的人生目标，做到家庭事业双丰收。

七、检视目标。我们经常会说一句话，叫做“不忘初心”，其实，这就是指我们要经常回顾我们最初确定的梦想。当我们在行走的时候，我们会遇到很多困难，亦或是诱惑，我们可能会懈怠，也可能会疲惫，走着走着，我们可能就会忘记当初自己是为了什么而出发，我们最终走的路途，与我们的目标，偏离得越来越远，或是停滞不前。所以，为了不致于目标偏离方向，我们需要不断地回顾目标，用目标激励自己，不断修正自己的行为。回顾目标的方法，可以是经常翻看自己的目标清单，也可以将目标写在卡片上、日历上，刺激自己的视觉，让他给自己一个明确的指示，从而不断修正自己的行为，使自己的行动方向朝着既定目标前行。随着时间的推移和自己认识的提高，我们也许会发现，之前确定的目标与自己现在的想法有些变化了，我们也可以对目标进行调整，使之更符合自己的实际情况。职场中，当我们确定了自己的人生目标，朝着既定的方向，勇敢而执着地朝前走，或许有反复，或许有迟疑，但是，我们一定是会离我们的目标越来越近。

八、为大目标放弃小选择，按自己的目标来规划自己的成长道路。理想的实现都是有代价的。为了实现我们的目标，就要作出牺牲，其中一个涉及到我们其他的选择。我们不可能一面追求自己的梦想，一面保留着自己其他的种种选择。实现自己的目标包含着必须选定一条个人发展的道路，并在这条路上走下去。以为自己可以从生活的一个阶段向另一个阶段进步而无需改变自己，是在自我欺骗。人生的任何积极转变必定需要个人成长。因为个人成长是实现自己目标的必经之路，所以我们能订出的最具战略性的计划是按我们的目标来规划我们的成长道路。想一想要实现理想，我们必须做些什么。然后确定要成为我们想做的那种人，我们需要学习。

九、常与成功人士接触。个人成长的过程包括与人接触。学习如何成功的最佳方法是与成功人士接触。观察他们，向他们请教。逐渐地，我们会开始跟他们一样看问题。有一句话：“成功吸引成功，民工吸引民工”。

十、寻找实现理想的每条途径。为了实现理想，我们必须不停地寻找一切对我们有帮助的东西。要乐于尝试新事物，到处寻找好主意，要善于视察，在别的领域效果很好的主意，在我们这里也可能有用，全神贯注于我们自己的理想，但对走哪条路才能实现理想，则应抱灵活的态度。实现理想要有创新精神。如果我们对新观念关上大门，就不可能有创新精神。

十一、寻求支持和建立机制。在实现目标的过程中，一个人的力量是有限的。为了更好地达成目标，我们需要寻求外界的帮助和支持。我们可以采用建立工作小组、寻求专业咨询、聘请专业团队等多种途径，来提供给我们合理而有效的解决方案。更重要的是，我们需要建立深刻的人际关系，并尽可能多地向同行学习和借鉴经验，从中吸取力量，并互相促进，达成共赢。 十二、要培养自律性并始终保持积极的心态。自律性是实现目标的重要品质。培养自律性意味着学会控制和管理自己的行为、情绪和时间，以便更有效地朝着目标迈进。建立良好的习惯和有规律的生活方式，例如设定固定的工作时间、减少娱乐和社交媒体使用等，都可以帮助提高自律性。同时，我们要保持积极的心态，不管遇到什么情况都要沉着冷静，相信自己一定会成功，一定能实现目标，这点对于实现目标至关重要。同时，我们要对遇到的挑战和困难保持乐观和坚定的态度，将问题看作是机遇和学习的机会，并从中吸取经验教训，从而不断调整和改进我们的工作方法和应对举措。

我们要实现目标必须做到：学会专注，目标不在于多而在于精和少;学会分解，把大目标分解成为小目标;学会灵活，立足于当下着眼未来，不断随机应变调整目标。在此过程中，我们既不能妄自菲薄，也不能狂妄自大;既不能违背规律，也不能半途而废。实现目标需要时间和坚持，取得成功需要付出和努力。我们对自己的目标要设定适当的期限，并坚持不懈地追求。尽管在实现目标的过程中可能会遇到许许多多困难、挫折和挑战，但只要我们咬定青山不放松，持之以恒不放弃，坚持努力，保持专注力，相信自己的能力，并始终如一地奋斗追求，我们就一定会、也一定能取得成功!(未完待续)

(作者：熊绍君 本栏目主编)

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