自红色网格治理模式工作启动以来,大庆油田第五采油厂第六作业区党委高度重视、积极行动,坚持把“红色网格”治理作为“重点工程”来抓,为深入总结红色网格管理经验,促进各班组交流学习,提升作业区红色网格工作管理水平,6月6日下午,第六作业区党委组织召开了“红色网格”工作推进会暨中国共产党纪律处分条例学习会。作业区领导、两室一中心六大员、各基层党支部书记参加会议,党委副书记廖凯主持会议。
会前,由党委副书记魏承彬对中国共产党纪律处分条例进行领学。会上,由注采604班党支部书记对红色网格治理工作相关业务开展培训。注采604党支部在过去一个阶段队伍始终保持稳定,体现出工作难度大、问题具有典型性、措施具体、工作效果明显,工作具有典型性和指导性。接下来,由10个支部分别对红色网格近期开展工作和典型做法以及下一步工作做了汇报。10位支部书记从政策宣贯、管理提升、关爱员工、示范引领多方面入手,总结提炼出一条条队伍管理的“金点子”,毫无保留地将这些宝贵经验拿出来与大家分享讨论。在随后的自由交流环节,其他支部纷纷发表自己的学习感悟和认识,并就各自工作中存在的难点重点问题摆到台面上,彼此“请教”,相互“支招”。
党委书记李春明在会上就进一步深化红色网格建设提出要求:一是要持续深化探索红色网格治理模式,推动问题在网格解决、感情在网格加深、幸福在网格聚集,努力构建完善共建共享的基层治理新格局。二是各支部要持续推动红色网格治理模式落实落地,多元化解决问题、全时段守护健康、零距离服务群众。作业区下一步将定期召开基层红色网格经验交流会,加强交流沟通,做到学习、总结、推广三同步;持续探索红色网格治理与生产经营管理融合创新,让网格治理离基层班组更近、与职工群众更亲、使问题解决更快、助发展活力更足。
第六作业区党委将继续以党建为引领,在思想上紧跟紧随,政治上忠诚可靠,行动上坚定坚决,持续推进红色力量入网格,扎实做好基层党组织建设工作,服务基层治理大局,持续深化创新成果,让红色力量不断在网格延伸,推动基层治理增强新活力,引领全体干部职工在高质量发展中发热闪光。(宋宇轩)
责任编辑:红祥
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