“三力”锻造过硬人才队伍

乡村振兴,人才先行。今年来,殷涧镇充分发挥党建引领乡村振兴的桥头堡作用,持续增强基层组织的战斗力和凝聚力,着力培育结构优良、素能过硬、干劲十足的高素质乡村治理骨干队伍,为乡村振兴、乡村治理提质增效提供坚强保障。

坚定政治信仰,铸就忠诚之魂,以强大的政治定力引领人才队伍前行。“软肩膀挑不起硬担子”,新时代党员干部要想做好本职工作,必须得有过硬的能力作支撑。殷涧镇坚持以党建为引领,厚植红色基因,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议等组织生活制度,确保常规动作不走样,自选活动有特色。殷涧镇已开展集中学习20余次。依托殷涧镇党性教育馆、古塘村红色书屋,开展革命传统教育、党性教育等主题活动80余次。加强干部人才队伍建设,坚持以年轻化、素质化为导向,选优配强村“两委”成员,完善以老带新培养机制,快速提升新进干部综合能力。2023年以来,殷涧镇累计组织30余人赴浙江杭州考察乡村振兴建设,拓宽村级发展思路,选派2名优秀村党总支书记赴长三角地区挂职,为本地乡村振兴发展提供借鉴。让乡村基层干部强起来、能人多起来,让人才为乡村振兴蓄势赋能,真正培养出一批乡村振兴“生力军”、“主心骨”。

深化学习根基,拓展知识视野,以卓越的学习能力助推人才队伍成长。“业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”,党员干部作为党和国家事业的领头人、冲锋手,要随时保持提升业务水平的恒心,保持埋头苦干的决心,保持能出实绩的信心,就要学习理论有深度,学习业务有精度,学习政策要透彻。殷涧镇党委持续深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,牢记“国之大者”,提高政治站位,充分履职尽责。组织引导广大党员、干部读原著、学原文、悟原理,组织党委理论学习中心组学习13次、交流研讨6次,撰写心得体会30篇,党员干部培训32次,形成调研报告12篇。

敢于实践探索,勇于担当作为,以坚韧的实践能力锤炼人才队伍实力。面对新的征途,广大党员干部要不负时代、不负韶华、不负党和人民的殷切期望。通过融入各类实践活动,着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定对共产主义的信仰。只有在实践学习中增长知识、锤炼品格,在实践工作中增长才干、练就本领,才能以真才实学服务人民,以创新创造贡献社会。殷涧镇党委理论学习中心组成员深入各村调研乡村旅游,破题农文旅融合发展,并形成调研报告12篇。开展“举旗帜 送理论”“党的声音进万家”“强国复兴有我”“红色微课堂”等开展主题宣讲活动90余场,积极探索线上线下相结合的学习新模式,利用新时代文明实践所(站)、农家书屋、党性教育馆等阵地,开展知识竞赛、文艺演出、观看微视频、参观党性教育馆、阅读交流会等活动40余次,打造“沉浸式”“互动式”“体验式”学习,持续推动学习新思想在走深走实走心上取得明显成效。(张展豪)

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