随着以“互联网+”为代表的经济新模式快速发展,带动了就业增长,更催生了网约车司机、外卖送餐员、快递员等大批灵活多元的新就业群体,南京沿江街道京新社区坚持需求导向,依托社区党群服务中心、新时代文明实践站、宁小蜂驿站等阵地,积极探索新业态新就业群体党建工作新路径,不断增强党组织在新兴领域的引领力、影响力和凝聚力。
党建引领,凝聚新业态力量
以社区党委为核心,聚焦新业态新就业群体实际需求,广泛链接和整合“两新”组织、群团组织等各类资源。社区党委组织开展“红色讲堂”,邀请了多位党员和新业态群体代表分享他们的奋斗故事,注重培养和发展新业态从业人员中的积极分子,鼓励他们积极向党组织靠拢。在资源整合和阵地建设方面,打造多个“暖心驿站”,以“寒可取暖、暑可纳凉、累可歇脚、伤可用药”为标准,提供十余项暖心服务,为新就业群体提供温暖的港湾。此外,社区还建立微信群,积极搭建沟通平台,通过微信群向新就业群体宣传最新政策,在扩大宣传覆盖面的同时,新就业群体也可以得到官方权威信息,对舆论引导和管控也发挥了很大作用,构筑起了社区治理的“连心桥”。
关怀服务,温暖新就业群体
“平时天天骑车送外卖,腰疼脖子酸的,今天这么一按摩呀舒服多了!”一位外卖小哥开心地分享道。为进一步加强对新业态新就业群体的关心关爱,日前,沿江街道京新社区在天润城八街区宁小蜂驿站开展“爱在初夏,暖‘新’港湾”活动,让管理服务更加精细化,把实事好事办到心坎上,为外卖员、快递员等新就业群体提供义剪、现场推拿志愿服务,让他们在繁忙的生活中感受到社区的关怀。此外,社区定期组织健康检查和法律咨询活动,为他们进行健康检查,提供健康建议,帮助他们更好地了解和管理自己的健康状况。同时,社区还邀请了法律专家,提供免费的法律咨询服务,帮助新就业群体了解自己的权益,解决在工作中遇到的法律问题。京新社区始终关注新业态新就业群体的实际需求,提供全方位的关怀与服务。
创新治理,提升社区活力
为推动新就业群体更好地融入社区基层党建和治理体系,京新社区积极开展各类暖“新”活动,推动新业态从业者参与社区基层治理。鼓励新就业群体利用“走街串巷”的工作性质,积极参与反诈宣传、垃圾分类宣传、征兵宣传等工作,成为城市中的“流动宣传大使”。同时,社区邀请辖区新业态群体代表、居民代表、志愿者等组织开展创新治理座谈会,通过面对面的交流,共同探讨社区治理的创新路径,为社区治理注入了新活力。此外,社区坚持需求为导向,持续关注失业人员的就业需求,开展形式多样的职业技能培训活动,为再就业创造更多机会,筑牢失业人员“保障墙”,展示了社区对失业人员再就业工作的重视和关心。
下一步,沿江街道京新社区将继续以党建为引领,探索引导新就业群体“双向奔赴”的新思路,深入开展关怀服务,不断创新治理模式,汇聚起更强大的社区治理“新”力量。(通讯员:范萍萍、曹琴)
责任编辑:红祥
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