唐山凤凰英才5.0政策解读

2024年5月21日,唐山众享汇基地举办了一场关于《唐山凤凰英才5.0版本》的政策解读会。此次会议有16家企业派出相关事务负责人参加,此次政策解读由河北省大众创业导师杜秋颖主持并解读,共计22条内容,本次突出解读其中涉及到基地企业可能会接触得到的11项内容做了重点解读,详细内容如下:

1.加大高层次人才培养引进力度全职引进或培养的顶尖人才,给予最高3000万元科研经费和300万元生活补贴全职引进或培养的国家级重大人才项目入选者等国内外领军人才,给予最高1000万元科研经费和200万元生活补贴。实行政策“漫游制”,对科技含量高、投资数额大、产业带动能力强、符合唐山高质量发展实际的重大人才项目,经“一事一议”认定,可参照国内招才引智最优政策执行。

2.推动高校毕业生等青年人才集聚全职引进或培养的博士研究生(同时具有毕业证和学位证)在唐工作5年合同期内,给予每月3000元生活补贴或购买市域内自用商品住房一次性补贴30万元。全职引进到企业的硕士研究生(同时具有毕业证和学位证),来唐工作5年合同期内,给予每月1500元生活补贴或购买市域内自用商品住房一次性补贴10万元;全职引进到其他单位的硕士研究生,给予一次性生活补贴5000元或购买市域内自用商品住房一次性补贴10万元;在唐工作期间,取得硕士研究生学历学位的,给予一次性补贴5000元。全职引进到企业的“双一流”建设高校、全球TOP100海外高校全日制本科毕业生,来唐工作3年合同期内,给予每月1000元生活补贴;到其他单位就职的,给予一次性生活补贴2000元:全职引进到市内企业的普通高校本科毕业生(不含中省驻唐企业),签订劳动合同并在唐缴纳社会保险的,给予每月500元生活补贴,支持期1年,到民营企业的支持期2年。师生来唐考察实习期间食宿交通费用给予补助。

3.加强技能人才队伍建设对我市全职引进或培养获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人,分别给予50万元、30万元、20万元资金扶持。对全职引进或评选获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”的领军型高技能人才,分别给予30万元、10万元资金扶持。对获得国家级一类职业技能竞赛各职业(工种)前5名的选手分别给予10万元、5万元、3万元、2万元、1万元奖励;对获得省级一类职业技能竞赛各职业(工种)前3名的选手分别给予3万元、2万元、1万元奖励。

4.大力推动柔性引才汇智,柔性引进的人才,每年在唐工作6个月以上的,视同全职引进;每年在唐工作3个月以上不足6个月的,享受待遇“减半”政策。对新柔性引进的院士等高层次人才,经认定后,按项目完成合同金额的50%,给予用人单位每个项目不超过100万元补助。

5.推进人力资源服务产业园建设,鼓励有条件的县(市、区)根据市场需求建立独立的人力资源产业园,对获评国家、省、市级人力资源服务产业园的,分别给予100万元、80万元、50万元一次性资助。

6.加大科技人才支持力度,对于自主申报入选国家、省级重大人才工程的,分别给予用人单位50万元、20万元奖励。对获得国家、省级科学技术奖项的单位,给予1:1配套奖励。对主持或参与国际标准、国家标准、行业标准制修订的单位分别最高奖励30万元、20万元、10万元。

7.加快科技成果转化,支持在唐建设科技成果转化中试基地(平台),给予设备投资额30%、最高1000万元的补贴。对获批的国家、省、市级招才引智示范基地(单位)、专家服务基地和外国院士(诺奖)工作站分别给予20万元、10万元、5万元经费支持。

8.支持创新创业载体建设,对新认定的国家级、省级科技企业孵化器,市级财政分别给予50万元、30万元奖励。对新认定的国家级、省级小微企业创业创新示范基地,分别给予100万元、20万元奖励。对新备案的国家级、省级众创空间,分别给予20万元、10万元奖励。对新认定的国家级、省级创业孵化示范基地,分别给予50万、30万元奖励。

9.升级“唐山人才贷”,为高层次人才创业企业提供信用贷款(不含个人消费贷),贷款额度最高为1亿元。对实施贷款的商业银行,按照“唐山人才贷”年度新增贷款余额的1.5%予以奖励,单一银行最高奖励300万元。

10.完善人才安居保障,按照“产业+人才家园服务+生活家园”模式,加快人才公寓建设,为人才提供教育、医疗、文化、体育等生活配套设施,打造文化多元、宜居宜业、服务完善、智慧便捷的人才社区。

11.提升精细化服务水平,设立市场化人才服务专项资金,每年由市级财政拨付300万元,通过政府购买服务的方式,对人才开展“一对一”服务。深化拓展“凤凰英才服务卡”服务范围和事项,为认定具有突出贡献的高层次人才父母、配偶办理凤凰英才服务卡副卡,享受医疗保健绿色通道、公交、景点、大型文旅活动免费等服务项目。高层次人才来唐创业实行“专员全程代办制”,在企业注册设立、牌照申请、投融资合作、业务创新拓展等方面依规依法简化审批流程。

参会人员纷纷表示,有好的政策对于他们招收优秀人才也是一种推动,一定会利用好政策支持,正确为各自的企业员工谋福利。

责任编辑：红祥