学党纪，“久久为功”铸就干部素质教育新高度

在全面深化党风廉政建设的大背景下，学党纪的重要性不言而喻。如何让党纪学习不仅仅成为一阵风，而是真正内化为干部的自觉行动，这就需要我们坚持“久久为功”，增强干部素质教育的持续性。这不仅是对干部个人的要求，更是对整个组织教育体系的一次深度改革。

“久久为功”，这是一种态度，更是一种精神。在党纪学习中，我们要摒弃“三天打鱼，两天晒网”的浮躁心态，真正沉下心来，深入学习，反复琢磨，让党纪党规成为自己行为的“指南针”。这样，才能在面对诱惑和挑战时，始终保持清醒的头脑，坚守底线，不忘初心。

干部素质教育，不能仅仅停留在知识的传授，更要注重品质的培养。这种品质的培养，不是一朝一夕就能完成的，需要我们持续不断地努力。这就要求我们在教育内容、教育方法、教育制度上进行创新，让干部在学习党纪的过程中，真正实现自我提升，自我完善。

我们不能仅仅满足于对党纪党规的表面解读，更要深入挖掘其背后的精神内涵，将其与实际工作相结合，让干部在学习中找到共鸣，从而激发学习的内在动力。

传统的“填鸭式”教育已经无法满足现代干部的学习需求。我们要运用现代科技手段，如网络教育、情景模拟、案例分析等，让干部在互动、体验中学习党纪，提高教育的吸引力和实效性。

我们要建立健全一套完善的干部素质教育长久持续的教育制度，确保党纪学习的制度化、常态化。通过定期评估、绩效考核，激发干部的学习热情，形成比学赶超的良好氛围。同时，要注重在实践中检验学习成果，让党纪教育真正成为推动工作、解决问题的有力武器。只有这样，我们才能在“久久为功”中，不断提升干部素质，为党风廉政建设贡献力量，铸就干部素质教育的新高度。（曹丁）

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